Комуникацията чрез съобщения стана доста често срещана в корпоративната сфера, като по този начин улеснява контакта между служители и мениджъри или между компании и клиенти по всяко време на деня. Въпреки това, Съобщенията извън работното време може да генерират извънреден труд.
Прочетете още: Бизнесът все повече се страхува от кибератаки
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
Освен това КТ вече има разбиране по тези дела. В резултат на това наказанията варират от заплащане на извънредния труд, който служителят по тълкуване е положил, до обезщетение за морални щети, ако подобни съобщения са с обиден характер.
плащания за извънреден труд
Изпратените съобщения, както в частни чатове, така и в работни групи, могат да се интерпретират като заявки след работно време и по този начин да генерират получаване на извънреден труд. Освен това те дават право на служителя да поиска плащането на тези суми по съдебен ред.
Освен това тези съобщения могат дори да служат като доказателство, тъй като не е необходимо служителят да отговаря извън работно време, дори ако имате предоставено от компанията електронно устройство под себе си отговорност.
Компаниите трябва да се адаптират към LGPD
Освен това служителите, мениджърите и компаниите трябва да приемат редица предпазни мерки при обмена информация чрез съобщения и имейли, за да не се нарушава Общият закон за защита на личните данни (LGPD).
Затова се препоръчва на работодателите да не контактуват със служителите си извън работното време. Те също трябва да избягват изпращането на документация и други лични данни на своите служители чрез приложения за съобщения.
Освен това, при промяна на режим „домашен офис“, е необходимо да се преработи трудовият договор, освен това винаги да сте нащрек, за да не изтекат данни на служителя. Тъй като LGPD се появи с цел защита на такава лична информация, в този смисъл нарушаването на този закон може да доведе до сериозно наказание за компаниите.