การมีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบคุณอาจส่งผลเสียต่อสภาพแวดล้อมของบริษัทและแม้แต่ความสัมพันธ์ที่คุณพัฒนาขึ้น ดังนั้นให้มองหาสัญญาณว่าคุณ เพื่อนร่วมงาน ไม่ชอบคุณและออกห่างจากบุคคลนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ท้ายที่สุด เป็นเรื่องธรรมดาที่เราไม่สามารถเป็นเพื่อนกับทุกคนได้ อย่างไรก็ตาม การรักษาและจับตาดูคนเหล่านี้เป็นพื้นฐาน ตรวจสอบบางแง่มุมเพื่อประเมินด้านล่าง
อ่านเพิ่มเติม:เคล็ดลับ 3 อันดับแรกในการเข้ากับเจ้านายของคุณในที่ทำงาน
ดูเพิ่มเติม
แม่แจ้งโรงเรียน ลูกสาววัย 4 ขวบ ที่เตรียมอาหารกลางวันให้…
เจ้าหญิงชาร์ลอตต์ 'ไม่ได้ตั้งใจ' สร้างความเดือดร้อนให้...
คะแนนที่จะช่วยให้คุณทราบว่าเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ชอบคุณหรือไม่
ใส่ใจกับรายละเอียด:
สัญชาตญาณของคุณทำให้คุณเชื่อว่าเขาไม่ชอบคุณ
สัญชาตญาณของเราเป็นเพื่อนของเรา ดังนั้น หากสัญชาตญาณของคุณเตือนคุณว่ามีคนปฏิบัติต่อคุณไม่ดีหรือไม่ชอบบริษัทของคุณ คุณควรตระหนักและไม่ดูถูกการป้องกันภายในของคุณ
ไม่ยิ้มเมื่อคุณอยู่ใกล้และรู้สึกหงุดหงิดเมื่ออยู่ต่อหน้าคุณ
รอยยิ้มบ่งบอกถึงความใจกว้าง ถ้าคนๆ นั้นไม่ยิ้มเมื่อพวกเขาอยู่ใกล้คุณหรือดูจริงจังมาก มันอาจบ่งบอกถึงความไม่สบายใจเมื่ออยู่ต่อหน้าคุณ ซึ่งแสดงถึงรูปร่างที่ไม่สบายใจ นอกจากจะหงุดหงิดเมื่ออยู่ใกล้แล้ว
ไม่เชิญคุณเข้าสู่ชั่วโมงแห่งความสุข
การออกไปเที่ยวหลังเลิกงานช่วยให้มีปฏิสัมพันธ์กับกลุ่ม ถ้าคนๆ นั้นมักจะไม่ให้คุณเข้าร่วมการประชุมนอกเวลาทำการ อาจเป็นเพราะพวกเขาไม่คิดว่าคุณเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มและรู้สึกไม่สบายใจที่คุณไปร่วมชั่วโมงแห่งความสุข
ไม่สบตา
ยกเว้นคนขี้อาย หากเพื่อนร่วมงานของคุณคุยกับคุณโดยไม่สบตา ก็อาจบ่งบอกได้ว่าเขาไม่ชอบคุณ การมองขึ้น ด้านข้าง หรือลงเป็นท่าทางทั่วไปและสามารถบ่งบอกว่าคนๆ นั้นไม่ได้ชื่นชมคุณมากนัก
ไม่เห็นด้วยกับตำแหน่งของคุณ
หากคนๆ หนึ่งแสดงท่าทีไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่คุณพูดเสมอ แม้ว่านั่นจะเป็นความคิดเห็นที่สำคัญและเกี่ยวข้องกัน ก็อาจบ่งบอกได้ว่าเขาไม่ชอบคุณและแนวคิดของคุณ
วิพากษ์วิจารณ์งานของคุณมากเกินไป
การวิจารณ์งานของคุณเป็นวิธีแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ชอบตัวตนของคุณ และแม้แต่อิจฉาความสามารถและทักษะของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไม่มีพื้นฐานสำหรับการวิจารณ์
กระจายข่าวลือเกี่ยวกับคุณ
การนินทาชื่อเพื่อนร่วมงานเป็นวิธีดั้งเดิมในการแสดงว่าคุณไม่ชอบคนๆ นั้น