มันไม่ง่ายเลยที่จะเป็น ว่างงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากสภาวะหรือการเจ็บป่วยบางอย่างที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถทำกิจกรรมของตนได้ โชคดีที่ประชาชนที่มีส่วนในประกันสังคมมีสิทธิได้รับ ค่าป่วย. สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการและปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการ ตรวจสอบข้อความทั้งหมดและทำความเข้าใจ ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย? ดูด้านล่าง
อ่านเพิ่มเติม: การเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์การเจ็บป่วยของ INSS และสิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อผู้เสียภาษีอย่างไร
ดูเพิ่มเติม
บริษัทญี่ปุ่นจำกัดเวลาและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วย
โดยทั่วไป เบี้ยเลี้ยงโรคเป็นผลประโยชน์ที่จัดทำโดยสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) สำหรับผู้ถือกรมธรรม์ที่ไม่สามารถดำเนินการใดๆ ได้ ทั้งชั่วคราวหรือ ทั้งหมด. ในกรณีเหล่านี้ คนงานสามารถอุทธรณ์เนื่องจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุบางอย่างได้ ไม่ว่าข้อเท็จจริงจะเกิดขึ้นในที่ทำงานหรือไม่ก็ตาม อันที่จริง นี่เป็นข้อกังวลที่เพิ่มขึ้นในช่วงสองปีที่ผ่านมา เนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้ชาวบราซิลหลายพันคนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ดังนั้น ผู้ว่างงานสามารถรับความช่วยเหลือได้ แต่ต้องอยู่ใน "ระยะเวลาผ่อนผัน" (เมื่อบุคคลนั้นได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้ประกันตน แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้มีส่วนร่วมใน INSS อีกต่อไปก็ตาม) รวมถึงเมื่อออกจากงานแต่ละคนจะอยู่เป็นเวลา 12 เดือนในช่วงเวลานั้น อย่างไรก็ตาม หากเขามีส่วนร่วมต่อเนื่อง 120 ครั้งขึ้นไป ช่วงเวลานี้อาจเพิ่มขึ้นเป็น 24 เดือน ถึงกระนั้นคุณต้องได้รับความเชี่ยวชาญทางการแพทย์เพื่อพิสูจน์สภาพของคุณ
ข้อกำหนดสำหรับการรับเงินค่าป่วยการ
- ระยะเวลาผ่อนผันขั้นต่ำ 12 เดือน: ตามที่ระบุไว้ ระยะเวลาผ่อนผัน 12 เดือนเป็นสิ่งจำเป็น อย่างไรก็ตาม ในบางกรณีไม่จำเป็น เช่น อุบัติเหตุในที่ทำงาน ความเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นระหว่างการให้บริการ โรคร้ายแรง เช่น ตาบอด โรคเอดส์ โรคพาร์กินสัน เป็นต้น
- ความพิการทั้งหมดหรือชั่วคราว: ประชาชนไม่สามารถทำงานได้และต้องได้รับการพิสูจน์จากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ในกรณีนี้ การประเมินนี้จะทำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านประกันสังคม
- คุณภาพของผู้เอาประกัน: เพื่อให้ได้รับการประกัน จำเป็นต้องมีส่วนร่วมกับ INSS (ในฐานะพนักงานหรือผู้เสียภาษี บุคคลธรรมดา) อยู่ในระยะเวลาผ่อนผันหรือได้รับสวัสดิการประกันสังคม ยกเว้น ช่วยเหลืออุบัติเหตุ.
