สถานการณ์การทำงานบางอย่างอาจเป็นเรื่องยากที่จะเผชิญ เช่น ลาออก. คิดเกี่ยวกับเหตุผลนี้ที่สตาร์ทอัพสร้างบริการที่ผิดปกติซึ่งลาออกในนามของพนักงาน
นั่นคือการออกจากงานที่ไม่ต้องการหรือไป จบเวทีอย่างมืออาชีพคุณเพียงแค่ต้องจ้างบริษัทและออกไปค้นหาความสุข!
ดูเพิ่มเติม
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า AI เป็นพลังที่ดี
แม่จดทะเบียนลูกสาวชื่อบาร์บี้ ส่วนลูกชายเกือบได้ชื่อเคน
ส่งผลให้ชาวญี่ปุ่นบางคนไม่ต้องทนกับความเครียดและความลำบากใจในการลาออกอีกต่อไป นอกจากนี้ พวกเขากำลังสร้างนวัตกรรมและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม เนื่องจากระยะเวลาให้บริการโดยเฉลี่ยในประเทศคือ 12.4 ปี
ทำไมคนญี่ปุ่นต้องจ่ายเงินเพื่อลาออก?
แม้จะเป็นบริการที่ผิดปกติ บริษัท Exit ซึ่งรับผิดชอบในการรับช่วงต่อ การปลดพนักงานได้ข่าวว่ากิจการไปได้ดี บริษัทญี่ปุ่นให้บริการพนักงาน 10,000 คนต่อปี
สำหรับ Toshiyuki Niino ผู้ร่วมก่อตั้ง Exit การออกจากงานในญี่ปุ่นรู้สึกเหมือนกำลังทำผิดพลาดอย่างไม่น่าให้อภัย นอกจากนี้เขายังอ้างว่าช่วงเวลาของการเลิกจ้างเป็นเรื่องน่าละอายมาก เนื่องจากเจ้านายจะทำให้บุคคลนั้นรู้สึกผิดที่ออกจากตำแหน่ง
นี่เป็นแรงจูงใจหลักในการก่อตั้งบริษัทในปี 2560 เมื่อ Toshiyuki Niino ตัดสินใจลาออกจากงานที่เขารู้สึกไม่มีความสุข ด้วยการสนับสนุนจากเพื่อน เขาจึงลาออกจากงานและเริ่มต้นธุรกิจรับจ้างยิงจากภายนอก
ชาวญี่ปุ่นจำนวนมากได้ว่าจ้างบริการนี้แล้วเป็นจำนวนเงิน 20,000 เยน (ชื่อสกุลเงินของญี่ปุ่น) ประมาณ 700.00 เรียลบราซิล สำหรับเงินจำนวนนี้ บริษัทจะเข้าควบคุมกระบวนการเลิกจ้างทั้งหมด ตั้งแต่ช่วงเวลาที่ยื่นคำร้องกับเจ้านาย ไปจนถึงขั้นตอนของเอกสารและลายเซ็นในระบบราชการ
ประเพณีการจ้างงานตลอดชีวิตในญี่ปุ่น
ตามวัฒนธรรมแล้ว ประเทศญี่ปุ่นมีความคิดว่าบุคคลต้องมี งาน ตลอดชีวิต ในไม่ช้าหลายคนก็กลัวที่จะไม่ยอมรับกิจวัตรตลอดชีวิต ตามปกติแล้ว ในประเทศแถบเอเชีย คนๆ หนึ่งจะทำงานในตำแหน่งเดียวกันเป็นเวลาอย่างน้อย 12.4 ปี อ้างอิงจากกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของประเทศ
ความแตกต่างของความคิดเห็นที่สร้างความต้องการสำหรับบริการเลิกจ้างนี้ยังได้รับการพิสูจน์ผ่านข้อมูลการเริ่มต้น เนื่องจากลูกค้าส่วนใหญ่เป็นผู้ชายในวัย 20 ปี ซึ่งไม่ต้องการอยู่กับบริษัทเดิมนานหลายทศวรรษ
ดังนั้น แนวปฏิบัติใหม่ของคนหนุ่มสาวชาวญี่ปุ่นจึงยืนยันถึงการเปลี่ยนแปลงของรุ่นและขนบธรรมเนียมทางวัฒนธรรมที่ขัดแย้งกับนิสัยดั้งเดิมของการอุทิศตนอย่างสุดโต่งในการทำงาน