ความหมายของภาวะว่างงาน (คืออะไร แนวคิดและคำจำกัดความ)

ว่างงาน เป็นเงื่อนไขที่กำหนด ทำงานได้โดยไม่ต้องมีคุณวุฒิวิชาชีพ, รับ, สำหรับสิ่งนี้, ค่าแรงต่ำมาก.

ภาวะว่างงานยังถือได้ว่าเป็นงานที่ต่ำกว่าคุณสมบัติของลูกจ้างซึ่งมีหน้าที่ต้องปฏิบัติงานที่ด้อยกว่าการศึกษาทางวิชาชีพของเขา บ่อยครั้ง การขาดงานสำหรับมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง ทำให้พวกเขาต้องมองหาและเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในภาวะว่างงานต่ำ

โดยปกติ ภาวะว่างงานต่ำจะรายล้อมไปด้วยสิ่งผิดกฎหมาย เช่น ค่าแรงที่ต่ำมาก โดยไม่มี การค้ำประกันและการคุ้มครองสำหรับลูกจ้างหรือสิทธิแรงงาน เช่น การลาพักร้อน ครั้งที่สิบสาม เกษียณอายุและอื่น ๆ

เงื่อนไขการว่างงานนั้นเกี่ยวข้องกับ การว่างงานบังคับให้คนงานมองหางานที่สามารถตอบสนองความต้องการในการอยู่รอดของพวกเขาเท่านั้นโดยไม่มีโอกาสในการเติบโตทางอาชีพ

เนื่องจากพวกเขาได้รับค่าแรงต่ำ คนทำงานน้อยเกินไปจึงมีคุณภาพชีวิตที่ย่ำแย่ มักถูกบังคับให้อยู่ในสลัมหรือที่อื่นๆ ที่มีสุขอนามัยไม่ดีและมีความปลอดภัยน้อย

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ สลัม.

อย่างไรก็ตาม ภาวะว่างงานต่ำสามารถนำเสนอตัวเองเป็นทางเลือกสำหรับผู้ที่ไม่มี วุฒิวิชาชีพแต่ผู้ต้องการหารายได้ให้น้อยที่สุดเพื่อเอาตัวรอดแม้อยู่ภายใต้เงื่อนไข ล่อแหลม.

การค้นหาผู้ที่ไม่มีงานทำก็เป็นเรื่องปกติเช่นกันเมื่อผู้คนอพยพไปยังประเทศอื่น ตัวอย่างเช่น ทนายความที่ต้องการอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและเพื่อเอาชีวิตรอดโดยไม่ได้งานทำใน ในเขตพื้นที่ ทำงานเป็นช่างก่ออิฐ ภารโรง ลูกจ้างรายวัน คนเก็บขยะ หรือบริการอื่นใด ใช้ได้

การว่างงานในบราซิล

ในบราซิล เช่นเดียวกับในหลายประเทศในละตินอเมริกา การว่างงานต่ำกว่าปกติเป็นเรื่องปกติมาก เนื่องจากมีอัตราการว่างงานสูง หรือการเสนองานเพียงเล็กน้อยสำหรับมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง

ด้วยความตั้งใจที่จะหลบหนีการว่างงาน ผู้คนจึงหางานนอกระบบเพื่อแก้ปัญหาการขาดโอกาสที่ดีกว่า

สิ่งที่มีอิทธิพลเหนือกว่าในบราซิลคืองานที่ต้องการการศึกษาต่ำ แต่มีประสบการณ์ในระดับหนึ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานการค้านอกระบบ

การว่างงาน

อู๋ การว่างงาน มันคือการขาดงาน ซึ่งนักวิชาการหลายคนมองว่าเป็น "ความเจ็บป่วยทางสังคม"

บุคคลที่อยู่ใน "กลุ่มที่กระตือรือร้น" นั่นคือผู้ที่แก่พอที่จะอยู่ในตลาดแรงงาน แต่ไม่มีงานทำ เรียกว่าผู้ว่างงาน

การว่างงานมีสี่รูปแบบหลัก: ตามฤดูกาล วัฏจักร เฉพาะกาล และโครงสร้าง

สิ่งที่ร้ายแรงที่สุดและสิ่งที่โดยทั่วไปบังคับให้ผู้คนมองหาการจ้างงานที่ต่ำกว่าปกติคือการว่างงานที่มีโครงสร้าง การขาดงานประเภทนี้เกิดขึ้นเมื่อไม่มีความต้องการหรือข้อเสนอบริการเพียงเล็กน้อยสำหรับพนักงานบางคน