คุณภาพชีวิตบ่งบอกถึง ระดับของเงื่อนไขพื้นฐานและเสริมของมนุษย์. เงื่อนไขเหล่านี้มีตั้งแต่ความผาสุกทางร่างกาย จิตใจ จิตใจ อารมณ์ ไปจนถึงความสัมพันธ์ ทางสังคม เช่น ครอบครัว เพื่อนฝูง สุขภาพ การศึกษา และปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อชีวิต มนุษย์.
มีวิธีการทางวิทยาศาสตร์ที่ใช้วัดคุณภาพชีวิตของผู้คน ตัวอย่างเช่น องค์การอนามัยโลก (WHO) ได้จัดทำแบบสอบถามเพื่อตรวจสอบระดับคุณภาพชีวิตของกลุ่มสังคมต่างๆ จากประเทศและวัฒนธรรมต่างๆ
ดูสิ่งนี้ด้วย: หมายความว่า WHO.
แบบสอบถามนี้ประกอบด้วยหกโดเมนหลัก: ทางกายภาพ จิตวิทยา ระดับความเป็นอิสระ ความสัมพันธ์ทางสังคม สิ่งแวดล้อม และด้านศาสนา
อู๋ HDI - ดัชนีการพัฒนามนุษย์ - เป็นวิธีการวัดคุณภาพชีวิตในประเทศต่างๆ เปรียบเทียบความมั่งคั่ง คุณภาพของกระบวนการ การรู้หนังสือ การศึกษา อายุขัยเฉลี่ย อัตราการเกิดและอัตราการตาย เป็นต้น ปัจจัย.
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ HDI.
คุณภาพชีวิตเป็นแนวคิดที่สร้างขึ้นโดยนักเศรษฐศาสตร์ J.K. Galbraith ในปี 1958 ซึ่งนำเสนอมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับลำดับความสำคัญและผลกระทบของเป้าหมายทางเศรษฐกิจเชิงปริมาณ
ตามแนวคิดนี้ ไม่ควรมองเป้าหมายทางการเมือง เศรษฐกิจ และสังคมในแง่ของการเติบโตมากนัก การเติบโตทางเศรษฐกิจเชิงปริมาณและวัสดุในมาตรฐานการครองชีพ แต่ค่อนข้างปรับปรุงในแง่คุณภาพของสภาพความเป็นอยู่ของ ผู้ชาย
อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางสังคมที่ดีขึ้น ซึ่งเชื่อมโยงกับ การปราบปรามความเหลื่อมล้ำทั้งในระดับภูมิภาคและทางสังคม เพื่อป้องกันและรักษาสิ่งแวดล้อม และ เป็นต้น
เพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ต้องมีนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ ดูแลร่างกายให้ดี และรับประทานอาหาร ความสัมพันธ์ที่สมดุล สุขภาพดี มีเวลาพักผ่อนและนิสัยอื่น ๆ ที่ทำให้แต่ละคนรู้สึก ดี.
การกระทำเหล่านี้มีผลดีต่อบุคคลที่เริ่มใช้อารมณ์ขันเพื่อจัดการกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด และทำให้พวกเขารู้สึกว่าสามารถควบคุมชีวิตของตนเองได้
คุณภาพชีวิตแตกต่างจากมาตรฐานการครองชีพ และหลายคนสับสนเงื่อนไข มาตรฐานการครองชีพเป็นตัวชี้วัดคุณภาพและปริมาณของสินค้าและบริการที่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลใดสามารถเข้าถึงได้
คุณภาพชีวิตในการทำงาน
แนวคิดคุณภาพชีวิตที่ใช้ในตลาดแรงงาน (QVT ย่อมาจาก Quality of Life at Work) หมายถึง การวัดผล ระดับความพึงพอใจของมืออาชีพเมื่อเทียบกับการทำงานภายในบริษัทที่กำหนดนั่นคือวิธีการวางตำแหน่งและเป็นที่ยอมรับภายในนายจ้างของคุณ
มีหลายวิธีในการเพิ่มการพัฒนามนุษยสัมพันธ์ภายในขอบเขตของงาน ไม่ว่าจะเป็นในด้านการจัดการ ในโครงสร้างพื้นฐาน ในด้านสุขภาพ และอื่นๆ
คุณภาพชีวิตและสุขภาพ
โดยทั่วไป สุขภาพและคุณภาพชีวิตเป็นสองประเด็นที่เกี่ยวข้องกันมาก เนื่องจากสุขภาพมีส่วนทำให้ ปรับปรุงคุณภาพชีวิตของบุคคลและนี่คือพื้นฐานสำหรับบุคคลหรือชุมชนที่จะมี สุขภาพ.
คุณภาพชีวิตและอาหาร
คุณภาพชีวิตยังเกี่ยวข้องกับนิสัยการกิน
การรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพและสมดุลเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีของแต่ละบุคคล เมื่อร่างกายได้รับสารอาหารและวิตามินในปริมาณที่เหมาะสม สุขภาพของคุณจะสมดุลและส่งผลให้คุณภาพชีวิตของคุณดีขึ้น
ดูเพิ่มเติมที่ความหมายของ อัตราการเสียชีวิต และ คุณสมบัติของบุคคล.