Новата програма за таланти на Uber има 20 отворени позиции. Тези 20 свободни позиции обаче са насочени само към хора, които имат някакъв вид увреждане, но които могат да работят в офисите на компанията, разположени в град Сао Пауло. Очаква се успешните кандидати да започнат новата си работа в началото на януари 2023 г. Проверете повече за възможностите през цялото четене.
Прочетете още: Електрическото „такси“ на Uber се тества в Индия
виж повече
10 изгряващи професии, за които да следите пазара на труда
Алагоас печели първата професионална магистърска степен по специално образование
Включване в наемането
Публикуването на тези специални свободни позиции следва предложението на компанията за включване. Програмата беше разделена на два етапа, първият от които продължава около два месеца, с цел интензивно обучение на кандидатите. И накрая, всеки човек ще прекара следващите десет месеца в различни области на компанията, за да реши в кой сектор и екип ще работи кандидатът. Това ще служи като сито за компанията, за да разбере по-добре силните и слабите страни на новите си служители.
Как ще работи програмата за таланти на Uber?
надписитезапрограмата наUberте саотворен до 16-ти ноември.кандидатите трябваДостъп The страница за кариери то е трябва дазаключавамвсичкопроцедуритеизпращанеИнформацията то е документипоискано.
При второ фаза, избраното пас пер разниобластиот фирмата като човешки ресурси (HR), финанси, обслужване на клиенти, продажби и операции. целта é наистина лиПотопетепривселенаотUber за да експериментирамто еопитВашиятновработаежедневно.
За да подобряподготовката в Вашиятнови кандидати, Uber ще постигненякоидейности в ноември с консултативен на вербовчици и други сътруднициот фирмата. В резултат на това, когато работата започне през януари 2023 г., се очаква избраните вече да могат по-добре да се изправят пред новите си роли в компанията.
Според ръководителя на отдела за разнообразие и приобщаване на Uber в Латинска Америка, Родриго Каетано, казва, че „тук, в Uber, една от нашите основни ценности е, че „брилянтните умове не мислят еднакво“. Тази ценност е свързана с нашия ангажимент като компания да изграждаме наистина разнообразни екипи, насърчавайки равните възможности за всички хора.“
Важна подробност е, че компанията не изисква владеене на английски език. Тези, които се интересуват от свободното място, ще могат да се въртят във всички области на компанията и следователно всеки опит е добре дошъл. За повече информация, просто отидете на страницата за кариери на Uber.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.