Миналия вторник, 21-ви, служителите на Amazon продължиха да говорят за необходимостта да се върнат в офиса на главния изпълнителен директор Анди Джаси, включително изпращане на нежелана поща на вътрешен уебсайт със съобщения, изразяващи вашето противопоставяне на новата политика.
Недоволните работници създадоха канал Slack и написаха вътрешна петиция, разширяваща мандат, който изисква от тях да се върнат в офиса поне три дни в седмицата Може. Разберете повече в цялата статия.
виж повече
Филмът "Барби" се очаква да увеличи печалбите на Mattel...
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Научете повече за отлагането на връщането към работа лице в лице
Ръководният екип на Amazon, известен като S-team, вече натрупа 16 000 членове и около 5 000 сътрудници подписаха петицията Jassy insta във вторник вечерта.
„Чрез произволно принудително връщане на длъжност без предоставяне на данни в подкрепа на това и въпреки ясни доказателства, че това е решението погрешно за служителите, Amazon се провали в ролята си на най-добър работодател в света“, според екранни снимки, прегледани от CNBC. „Вярвам, че това решение ще бъде пагубно за нашия бизнес и е в противоречие с начина, по който вземаме решения в Amazon.“
Внезапното съобщение доведе до усложнения
Властите казаха, че са изненадани от съобщението. Мнозина изразиха разочарование от това, че трябва да намерят доставчици на грижи за деца, болногледачи за застаряващи родители или потенциално преместване по-близо до офиса.
Един сътрудник каза, че наскоро е наел кола с годишен лимит от 16 000 мили, тъй като дистанционната работа все още е опция; ако от работниците се изисква да посещават офиса поне три дни в седмицата, това ще надхвърли лимита.
Няколко служители поставят фразата „Отдалечено застъпничество“ в статуса си в Slack, за да покажат подкрепата си за петицията. Тази петиция представя поредица от данни и проучвания, които подчертават предимствата на дистанционната работа, като по-голяма производителност и възможност за привличане и задържане на най-добрите таланти.
Миналата седмица Джаси призна, че връщането на служителите в офиса ще създаде някои предизвикателства.
„Знаем, че в началото няма да е перфектно, но изживяването в офиса непрекъснато ще се подобрява през следващите месеци (и години), тъй като за нашите екипи за недвижими имоти и съоръжения, за да изгладят бръчките и в крайна сметка да продължат да се развиват, както искаме нашите работа в офиси […] да бъдат конфигурирани, за да уловят новите начини, по които искаме да работим“, пише Джаси в бележка, обявяваща мандата.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
