FGTS (Фонд за обезщетение на служителите) е право на всички работници, предвидено от CLT. В обобщение, обезщетението е като резервен фонд, който е разработен с цел подпомагане на работника в случай на уволнение без основателна причина.
Въпреки това, не само това несправедливо уволнение гарантира FGTS, като изкупуването може да се извърши и в други предвидени от закона ситуации. По този начин е възможно да теглите пари от фонда, например, когато се пенсионирате, когато навършите 70 години, в случаи на обществено бедствие и някои други причини.
виж повече
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Накратко, онези граждани, които са били без работа в продължение на 3 последователни години, ще могат да изтеглят общия си баланс по FGTS. Лицето обаче ще може да изкупи наличните суми във всички сметки, които са свързани с фонда. Тъй като за всяко трудово правоотношение, което лицето е имало, се създава сметка, така че депозитът на FGTS да може да се прави месец по месец.
Следователно, той е квалифициран за тегления, които са били повече от 3 години подред без регистрация в портфейла, или тоест неофициалната работа в някаква дейност не прави невъзможен достъпа на гражданите до количество. Следователно да си безработен не означава да нямаш официална работа, в тези случаи това е спасението може да стане само от месеца на рожден ден на лицето, след навършване на 3 години без работа формален.
Ако лицето проявява интерес и отговаря на критериите, които са показани тук, то трябва да направи заявка в Caixa Econômica Federal, който е органът, отговорен за прехвърлянето на FGTS. Следователно е необходимо да носите необходимите документи, като лична карта със снимка, регистрационен номер, PIS/Pasep/NIS и трудовата и социалноосигурителната карта (CTPS), с цел доказване на времето без трудово правоотношение.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
