Разберете какво търси поколението Z, когато избира стаж

ако имате такъв компания и търси да наеме стажанти, които да бъдат част от него, трябва да следите дали предложеният план за кариера е в съответствие с техните очаквания. Наемането на стажант е много повече от предоставянето на възможност за работа, тъй като е необходимо да се предложат знания и помощ в еволюцията им като професионалист.

Прочетете още: Свободни места за стажанти и стажанти, отворени за студенти и висшисти

виж повече

Мениджърът отказва кандидат за работа, след като я смята, че е „твърде...

Изследване разкрива, че поколението Z е най-стресираното и депресирано в...

Ако наистина искате да промените живота и кариерата на един студент, трябва да сте наясно с профила на съвременните млади хора. Много хора казват, че не разбират поколението Z, тъй като те търсят конкретни неща и не се колебаят да търсят възможности, които им подхождат най-добре. За да не загубят потенциални таланти, предприемачите трябва да разберат какво търсят в свободните стажантски позиции.

Според Deloitte, които са направили проучване сред млади хора, повечето от тях (70%) търсят работа в компании с програми със структурирано развитие. Проучване на Creditas показа, че 48% от младите хора търсят възможности за растеж и план за кариера.

За да се създаде среда, благоприятна за развитието на тези млади хора, е важно компаниите да инвестират в стимули и обучение, така че умственият модел, търсен от тези стажанти, да има положително въздействие върху техния рутинен и професионален живот от тях.

За тази цел Academia do Universitário има някои продукти, фокусирани върху развитието на младите хора стажанти, които допринасят за обучението и квалификацията на онези, които искат да се развиват на пазара на работа. Може би това е страхотна първа стъпка за осигуряване на нови таланти за вашата компания.

Ако искате да допринесете за професионализацията на младите хора, които идват при вас, насърчавайте тяхното обучение, и им дайте време в офиса, за да могат да се развиват и по този начин да обмислят резултатите от вашите компания.

За студентите, които искат да започнат да се развиват професионално, на 11 август ще има безплатно събитие в чест на Студентския ден. Това е партньорство между Estácio и Academia do Universitário и ще доведе няколко професионалисти, които да помогнат на младите хора, търсещи обучение по меки умения и управление на времето.

Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.

Амфетаминова химия. Ефекти от използването на амфетамини или „топки“

Амфетаминова химия. Ефекти от използването на амфетамини или „топки“

По време на войни тези вещества се използват от войници, които искат да останат нащрек и будни. ...

read more
Как да използвам хаштаг?

Как да използвам хаштаг?

Тези, които знаят за компютърния свят, са наясно с всички технологични иновации. Любопитното е да...

read more
Лишеи. Основни характеристики на лишеите

Лишеи. Основни характеристики на лишеите

Лишеите са симбиотични асоциации между морски водорасли зелени и гъбички или между тях цианобакте...

read more