Студентите, които все още са в началото на кариерата си, могат да получават месечно плащане от 5000 R$ под формата на платени субсидии за стаж, предлагани от компании в Португалия.
Новостта стана новина, след като правителството на европейската страна реши да предложи някои промени в закона, който регулира стажовете.
виж повече
Публични търгове: Федералното правителство разрешава отварянето на повече от 3...
Университетът на Сао Пауло обявява конкурс със 119 възможности
Вижте също: Португалия е 8-ата любима дестинация за европейците, според Mastercard
Основното предложение трябва да бъде обсъдено от португалския парламент през следващите дни и предвижда увеличение на стипендията за стаж до 950 евро (което се равнява на споменатите 5000 R$). Тази корекция вече е одобрена от Министерския съвет.
Стажът без заплащане беше нещо обичайно
Според информацията, съдържаща се в проекта, дотогава португалските компании можеха да предлагат стажове без възнаграждение, само за професионален опит.
Така студентите работеха „безплатно“ и в замяна на знания за все още развиващите се кариери. С одобрението на новия закон поне 12 професионални асоциации трябва да имат установена от закона базова стойност за възнагражденията на стажантите.
Сред направленията, в които ще има саниране, са стоматологията, лекарство, инженерство, нотариална кантора (нотариална услуга – нотариус), медицински сестри, икономика, архитектура, фармация и право.
Минималната заплата ще се увеличи
В допълнение към новата минимална заплата за стажове в Португалия, минималната заплата също трябва да се увеличи с около 25% там. С тази пренастройка минимумът ще достигне 760 евро, което се равнява на 4000 R$ на месец.
Все още върху възнаграждението за стаж, новият закон предвижда и премахване на регистрационните такси за свободни работни места за някои хора. В този случай това ще се отнася само за граждани които доказват невъзможност за плащане на сумата.
Министърът на парламентарните въпроси Ана Катарина Мендес информира в изявление, че никой не може да бъде възпрепятстван да упражнява професията. В случая тя казва, че пречката не трябва да се генерира заради финансовото състояние, каквото и да е то.
