Да имаш неограничен брой ваканции и все пак да работиш в една от най-големите технологични компании в света е наистина мечта за много хора, но това е реалността на служители на Microsoft.
Авъпреки че се изискват най-високи нива на работа, тези работници имат много гъвкави графици и почивни дни. Системата за ваканции вече е тествана в LinkedIn – който също принадлежи на Microsoft! – а сега се разшири и до американските си служители.
виж повече
Google разработва AI инструмент, за да помогне на журналистите в...
Неотварян оригинален iPhone от 2007 г. се продава за близо $200 000; зная...
Почивните часове са изключително гъвкави
Чакането 1 година, за да можете да ползвате отпуск и да работите всеки ден от седмицата, задължително по предварително определен график, не е част от от реалността на служителите на Microsoft, които сега, след като компанията прие системата за отпуски на LinkedIn, имат почивни дни неограничен.
Microsoft не е единствената голяма компания, решила да приеме тази система от почивни дни, нещо подобно вече е прието от Netflix и Oracle.
Как работи?
Системата е наречена от компанията „дискреционно разрешение“. Според директора на човешките ресурси на Microsoft, Катлийн Хоган, с тази нова система служителите вече няма да се налага да чакат 1 година, за да си вземат ваканция или дори да се регистрират, когато са включени почивен ден. Тези обаче, които решат да не вземат отпуската си, ще бъдат финансово възнаградени за това.
Въпреки цялата си гъвкавост, Microsoft все още изисква висок стандарт на доставка от своите служители. Директорът на човешките ресурси все пак подчертава:
„Докато ние възприемаме по-гъвкав подход към неприсъственото време и сега вече не е необходимо да се регистрирате празнични часове, ние всички трябва да гарантираме, че поддържаме най-високите стандарти на нашата работа и почитаме нашите ангажименти”.
Новият модел ще бъде достъпен за всички служители на компанията в САЩ, с изключение на почасовите служители. Почивката по преценка включва също 10 корпоративни празника, отпуск, отпуск поради здравословни проблеми, независимо дали психически или физически, и отсъствие за жури и загуба на близък.
Microsoft решава да подобри Bing
Освен добрите новини за нейните служители, ще бъдат почетени и потребителите и феновете на компанията. Компанията решава да се опита да преследва Google и да подобри услугата си за търсене Bing. Намерението е да се използва ChatGPT за да покаже резултатите.
