За Gen Z бъдещето на работата е у дома, сочи проучване

Завършващият през 2023 г. поколение Z има изненадващо предпочитание: мнозинството (55%) искат да избягват работа в офис среда на пълен работен ден.

Този процент се основава на нови изследвания от NinjaOne, a модерно, родно в облака ИТ управление за управлявани доставчици на услуги и отдели от теб.

виж повече

Майка регистрира дъщеря на име Барби, а синът почти беше кръстен Кен

20 детски приказки - модерни и класически!

Тенденцията предполага, че завършилите търсят по-гъвкав стил на работа, който е адаптивен към технологиите и изискванията на дигиталната ера.

Проучване на компанията, извършено от Propeller Insights, включващ 1000 американци от поколение Z на възраст от 22 до 25 години.

Проучването се проведе между 25 и 31 май. С цел да даде възможност на бизнеса, NinjaOne се стреми да опрости ИТ управлението и да подобри ефективността на ИТ екипите, което води до повишена продуктивност на потребителите.

Пазарът на труда ще трябва да се адаптира към новите изисквания

Шей Моулем, директор маркетинг и стратегия в NinjaOne, посочва, че днешните завършили имат ясни очаквания за за работа, включително лесно използване на технологиите, гъвкавост и възможност за дистанционна работа като дигитални номади.

Според него компаниите, които искат да привлекат и задържат най-добрите таланти, трябва да се адаптират към тези предпочитания, предлагайки процес на интеграция рационализирани и предоставящи технологията, необходима на служителите, за да изпълняват ефективно своите роли, независимо от техните местоположение.

Според данните от проучването близо една четвърт (23%) от Поколението Z, известно като първото дигитално поколение, има предпочитания към отдалечена работна среда.

Освен това около една трета (32%) от респондентите избират хибриден работен модел. Проучването също така разкри, че 38% от анкетираните смятат необходимостта да бъдат в офиса пет дни в седмицата като една от основните пречки пред намирането на мечтаната работа.

Проучването също така разкри, че дигиталното първо поколение цени положителното ИТ преживяване от началото на професионалното им пътуване. По-голямата част (94%) от респондентите смятат това преживяване за „много важно“ или „донякъде важно“.

Освен това, почти същият процент от членовете на Gen Z (90%) казаха, че се чувстват добре с ИТ администратори. работят отдалечено на своите компютри, докато самите те работят на отдалечени места, независимо дали у дома или другаде местен.

Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.

Урбанизация: процес, фактори и последици

Урбанизация: процес, фактори и последици

Урбанизация това е растеж на градовете, толкова в население колко в удължаване териториален. Това...

read more

Рене-Теофил-Хиасинт Лаенк

Френски лекар, роден в Кимпер, Бретан, известен с това, че е изобретател на стетоскопа (1819), ин...

read more

„Измите“ на националната политика: популизъм и патернализъм

Дори с появата на Републиката през 1889 г. очакванията, които някои интелектуалци биха могли да и...

read more