ถอนเงินวันเกิดได้เท่าไหร่? ดู!

แรงงานที่จดทะเบียนภายใต้รูปแบบ CLT (การรวมกฎหมายแรงงาน) กล่าวคือ ผู้ที่มีสัญญาอย่างเป็นทางการจะมีสิทธิที่กฎหมายแรงงานรับรอง บางคนเกี่ยวข้องกับ เอฟจีทีเอสซึ่งเป็นสิทธิที่ชาวบราซิลสามารถดึงไปใช้ได้และมีรูปแบบที่แตกต่างกัน เช่น ถอนวันเกิด. ดูบทความฉบับเต็มเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ FGTS และการถอนวันเกิด

อ่านเพิ่มเติม: พนักงานสามารถขอถอนวันเกิด FGTS ได้จนถึงสิ้นเดือนสิงหาคม

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการถอนครบรอบ

โดยทั่วไป การถอน FGTS สามารถทำได้เมื่อคนงานถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุอันควรหรือในกรณีเกษียณอายุ วิธีการถอนเงินมีหลายประเภท และหนึ่งในนั้นคือการถอนเงินในวันเกิด ซึ่งจะเกิดขึ้นในเดือนวันเกิดของพนักงานแต่ละคน

การถอนวันเกิดควรได้รับการปล่อยตัวภายในสิ้นปีนี้สำหรับชาวบราซิลหลายพันคน การถอนที่เป็นปัญหานั้นไม่จำเป็น อย่างไรก็ตาม เมื่อเลือกถอน บุคคลนั้นจะไม่ได้รับทุนประกันเต็มจำนวนในกรณีที่มีการเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันสมควร

หากต้องการเข้าถึงกองทุน เพียงดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน FGTS ซึ่งมีให้บริการสำหรับ Android และ iOS นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าค่าปรับ 40% ของจำนวนเงินที่ฝากไว้ยังคงเป็นสิทธิ์ของคนงาน

มีค่าอะไรบ้าง?

จำนวนเงินที่มีให้สำหรับผู้ปฏิบัติงานขึ้นอยู่กับยอดคงเหลือ FGTS ของแต่ละคนที่เลือกถอนในวันเกิดโดยตรง ในมุมมองนี้ บุคคลสามารถแลกเงินค้ำประกันได้สูงสุดครึ่งหนึ่ง อย่างไรก็ตาม จำนวนนี้มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่จะถอน

ค่าที่ต่ำกว่าแสดงอัตราเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้น แต่อัตราเพิ่มเติมนั้นต่ำกว่าเล็กน้อยหรือไม่มีอยู่ ดังนั้น ค่าที่สูงขึ้นจะมีอัตราเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้น ดังนั้น อัตราเพิ่มเติมจึงเพิ่มขึ้นพร้อมกัน