ทิ้งความรู้สึกผิดที่ต้องมอบหมายหน้าที่และรู้สึกดี

ในบรรดางานของการเป็นผู้นำทีม การมอบหมายหน้าที่ให้กับสมาชิกที่ได้รับการจัดการนั้นทำให้เกิดความขัดแย้งภายในอย่างต่อเนื่อง ซึ่งทำให้เกิดความรู้สึกผิดที่ทำให้เพื่อนร่วมงานทำงานหนักเกินไป การแสดงความเป็นผู้นำเปิดโอกาสมากมายทั้งสำหรับผู้ทำหน้าที่นี้และสำหรับ ผู้ที่จะเป็นผู้นำจึงสร้างโอกาสมากมายสำหรับการเติบโตและ การพัฒนา. บางครั้งสิ่งต่าง ๆ อาจหลุดมือไปและขึ้นอยู่กับ ผู้นำ มีความแข็งแกร่งที่จะทนต่อแรงกดดันในการจัดทีมของคุณและส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในท้ายที่สุด

อ่านเพิ่มเติม: ความฉลาดทางอารมณ์: เรียนรู้วิธีใช้ความฉลาดทางอารมณ์เพื่อการเป็นผู้นำที่ดี

ดูเพิ่มเติม

บริษัทในโปรตุเกสจะเริ่มจ่ายเงิน 5,000 BRL ให้กับนักศึกษาฝึกงาน ตั้งแต่...

2023 ปีแห่งการแข่งขันของรัฐบาลกลาง: ประกาศตำแหน่งงานว่างมากกว่า 4,400 ตำแหน่ง

แน่นอนว่าความรู้สึกผิดนี้ย่อมมีสาเหตุหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นการกระทำที่เกินหน้าที่ ที่กำลังทำอยู่ แต่ยังสำหรับการเรียกเก็บเงินในลักษณะที่สร้างทัศนคติที่ออกกำลังกายโดยคนเดียว สมาชิก. มีสถานการณ์ที่สมเหตุสมผลหรือไม่ เวลาเท่านั้นที่จะบอกได้

การเป็นผู้นำเป็นตำแหน่งที่ยากและซับซ้อนมาก การไม่มอบหมายหน้าที่อาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด หากพิจารณาจากประสบการณ์ระดับมืออาชีพ เนื่องจากทำได้เร็วกว่าสอน มีข้อโต้แย้งมากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ และโทษสำหรับการมอบหมายหน้าที่จะยังคงมีอยู่ ดังนั้นคุณต้องแยกตัวออกมาด้วยเงื่อนไขนี้

เพื่อให้คุณสามารถใช้บทบาทความเป็นผู้นำของคุณโดยรู้สึกผิดน้อยลงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น คุณต้องล้างความคิดของคุณเกี่ยวกับความรู้สึกผิดนั้น เข้าใจว่าเป็นบทบาทของคุณในการมอบหมายงาน รับผิดชอบ และทำงานอย่างซื่อสัตย์ จำไว้ว่าคุณก็มีบทบาทเหมือนกับคนอื่นๆ ดังนั้นจงยุติธรรม แล้วเราจะรับผิดชอบด้วยการตำหนิ ถามตัวเองบ่อยๆ เกี่ยวกับการตัดสินใจของคุณ เข้าใจสถานการณ์ของคุณและใครที่คุณมอบหมายงานให้ คุณควรคิดถึงผลลัพธ์สุดท้ายเป็นหลัก และหากจำเป็นต้องทำ ให้ตั้งใจให้ชัดเจนตั้งแต่เริ่มต้น

จำไว้ว่าคุณคือคนที่อยู่หน้าทีม คุณต้องรับผิดชอบ ปกป้องคนที่อยู่กับคุณ นำ! หากคุณทำบางสิ่งเพื่อทีมของคุณและพวกเขาไม่ได้ทำงานร่วมกับคุณ จะไม่มีความผิดในช่วงเวลาของการลงโทษ เพราะตั้งแต่เริ่มต้นมีการตกลงกันระหว่างทุกคนในการปฏิบัติหน้าที่ ทำความรู้จักกับบุคคลที่คุณทำงานด้วย และสำรวจคุณลักษณะที่ดีที่สุดของแต่ละคน ให้สิ่งที่ผู้คนทำได้ดีที่สุดและน่าพอใจที่สุด ไม่มีงานที่แข่งขันกับสิ่งที่ทำเพื่อความสุขอย่างแท้จริง

ต่อไปนี้คือวิธีที่คุณสามารถจัดการกับความรู้สึกผิด หมั่นสำรวจข้อดีและปฏิบัติตามความรับผิดชอบและความยุติธรรม สิ่งสำคัญคือต้องระลึกไว้เสมอว่าทุกคนต้องปฏิบัติตามเส้นทางและบทบาทหน้าที่ของตน ถ้าคุณเป็นผู้นำ ทำด้วยมโนธรรม ศัตรูตัวฉกาจของคุณคือความรู้สึกผิดของคุณเอง

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ

แคลอรีมิเตอร์ หน้าที่ของแคลอรีมิเตอร์

แคลอรีมิเตอร์ หน้าที่ของแคลอรีมิเตอร์

เมื่อเราศึกษาแนวคิดสมดุลทางความร้อนของสารตั้งแต่สองชนิดขึ้นไป เราพบว่าถ้าสิ่งเหล่านี้ ร่างกายที่...

read more

คำถามภาษาศาสตร์ ไขข้อข้องใจ

แน่นอน ด้วยท่าทางของเขาในฐานะผู้ใช้ภาษา คำถามเกี่ยวกับภาษาศาสตร์จึงเป็นตัวแทนของความเป็นจริง ด้วย...

read more

อะทอลล์แห่งโรคัส เกาะ Atol das Rocas

Atol das Rocas เป็นกลุ่มเกาะที่เชื่อมโยงกับรัฐรีโอกรันดีดูนอร์เต ซึ่งอยู่ห่างจากนาตาลไปทางตะวันออ...

read more