เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงใหม่ วันทำงาน และไม่ ค่าแรงขั้นต่ำอาจารย์หลายท่านยังมีข้อสงสัยเกี่ยวกับเรื่องนี้ ดังนั้น ควรให้ความสนใจกับข้อมูลด้านล่าง
ด้วยการเกิดขึ้นของ กฎหมายใหม่ของโรงเรียนมัธยมนักการศึกษาจะสามารถทำกิจกรรมในสถานประกอบการเดียวกันและในจำนวนที่มากขึ้นได้ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นไปไม่ได้ที่จะคาดการณ์ชั่วโมงทำงานประจำสัปดาห์ที่กำหนดโดยกฎหมาย ซึ่งเทียบเท่ากับ 44 ชั่วโมง.
ดูเพิ่มเติม
ภาพยนตร์ 'Barbie' คาดการณ์ว่าจะช่วยเพิ่มผลกำไรของ Mattel...
บริษัทญี่ปุ่นจำกัดเวลาและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์
ส่วนมืออาชีพในเครือข่ายส่วนตัวก็มีสิทธิ์เช่นเดียวกัน แต่มีข้อจำกัดบางประการ เช่น ทำงานเกิน 6 ชั่วโมงโดยมีเวลาพัก ขั้นต่ำ 1 ชม. และสูงสุด 2 ชม. ขยายสูงสุด 2 ชม. จากการทำงาน 8 ชม. ต่อวัน และทำงานมากกว่า 4 ชม. หรือ 6 ชม. ต่อวันโดยมีสิทธิ์ 15 นาที ช่วงเวลา
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่างานที่ดำเนินการโดย นักการศึกษา ไม่ได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่เกิดขึ้นในห้องเรียนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเตรียมการต่างๆ แผน และการแก้ไขกิจกรรมนอกห้องเรียนด้วย สภาพแวดล้อมของโรงเรียน.
ด้วยเหตุนี้ในปี 2551 กฎหมายพื้นโดยมีแนวคิดว่า หนึ่งในสาม ชั่วโมงเรียนจะทุ่มเทให้กับงานภายนอก โดยไม่มีการติดต่อโดยตรงกับนักเรียน
ช่วงเวลานี้ถูกต้องและต้องได้รับความเคารพจากสถาบันการศึกษา หากคุณซึ่งเป็นผู้ให้การศึกษา รู้สึกเสียใจที่งานล้นมือจากภายนอก คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากทีมผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้วิเคราะห์สถานการณ์และบังคับใช้สิทธิ์ของคุณ
ในส่วนที่เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา พวกเขาจะถูกเลื่อนออกไปเมื่อครูทำงานเกินภาระงานประจำวันที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างงาน ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น นักการศึกษาในโรงเรียนของรัฐเป็นเจ้าของหนึ่งในสามของพวกเขา ปริมาณงาน ทุ่มเทให้กับกิจกรรมวิชาชีพภายนอก ดังนั้น รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐกำหนดให้กิจกรรมต่างๆ เช่น การเตรียมชั้นเรียน การประชุม การช่วยเหลือนักเรียน การตรวจสอบและแก้ไขข้อสอบ สามารถวางเป็นภาระพิเศษได้
ก ซี.แอล.ที นอกจากนี้ยังให้สิทธิ์ในการลาเป็นระยะเวลาสูงสุด 9 วันติดต่อกัน โดยได้รับเฉพาะในกรณีของการแต่งงาน การสูญเสีย การคลอดบุตร หรือการทำแท้งที่ไม่ใช่อาชญากรรม โดยนักการศึกษา
วันหยุดก็เช่นกัน สิทธิขั้นพื้นฐาน ของผู้ประกอบวิชาชีพเหล่านี้ ดำเนินการเป็นเวลา 30 วัน และห้ามมิให้สถาบันสั่งงานประเภทใด ๆ ในช่วงเวลานี้ นอกจากนี้ยังมีช่วงปิดภาคเรียนซึ่งจัดขึ้นในช่วงเดือนมิถุนายนและกรกฎาคมและเดือนธันวาคมถึงกุมภาพันธ์
ในที่สุด ฐานเงินเดือนใหม่ได้รับการปรับปรุงในปี 2022 โดยเพิ่มขึ้น 33% จากเงินเดือนเดิมและรวมเป็นเงิน 3,845.00 เรียลบราซิลต่อการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นอกจากนี้ การปรับเปลี่ยนนี้ใช้ได้กับเครือข่ายการศึกษาของรัฐเท่านั้น โดยจำกัดเฉพาะผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาปฐมวัยและโรงเรียนประถมและมัธยมปลายเท่านั้น
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ
