วันทำงานเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่ต้องดำเนินการเมื่อจ้างพนักงานใหม่ กำหนดระยะเวลาที่พนักงานสามารถทำงานที่บริษัทในแต่ละวัน โหลดของ งาน ลดลงในช่วงที่เกิดโรคระบาด และกล่าวโดยย่อคือ วิธีนี้เป็นวิธีที่หลายบริษัทพบว่าช่วยให้กิจกรรมเป็นไปตามแผน แต่การเปลี่ยนสิ่งนี้ให้เป็นจริงคงไม่ใช่เรื่องน่ายินดีสำหรับทุกคน
อ่านเพิ่มเติม: การประมูลเพื่อความยุติธรรมด้านแรงงานรับประกันส่วนลดสูงสุดถึง 80%
ดูเพิ่มเติม
แม่แจ้งโรงเรียน ลูกสาววัย 4 ขวบ ที่เตรียมอาหารกลางวันให้…
เจ้าหญิงชาร์ลอตต์ 'ไม่ได้ตั้งใจ' สร้างความเดือดร้อนให้...
วันทำงานปัจจุบันในบราซิลคืออะไร?
ตามกฎของ CLT วันทำงานต้อง 8 ชั่วโมงต่อวันและ 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จึงจะมีผลบังคับใช้ อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี สถานการณ์อาจแตกต่างออกไป นอกจากนี้ แต่ละบริษัทสามารถแบ่งการเดินทางนี้ออกเป็นหลายมาตราส่วน (มีอยู่แล้วในมาตรฐาน)
ข้อเสนอของผู้สมัครประธานาธิบดี
การสังเกตการลดลงของค่าจ้างพร้อมกับการลดวันทำงาน ผู้สมัคร PSTU สำหรับตำแหน่งประธานาธิบดีของ สาธารณรัฐ Vera Lúcia ลงสมัครรับตำแหน่งโดยระบุว่าจะลดวันทำงาน แต่ไม่ลดวันทำงาน ค่าจ้าง. อย่างไรก็ตาม หากไม่มีการเลือกตั้งของคุณ วาระนี้จะยังคงมีการพูดคุยอยู่หรือไม่?
การลดลงไม่เห็นจะเกิดขึ้น
การอภิปรายทั้งหมดนี้ไม่มีอะไรมากไปกว่าข้อเสนอจากผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดี Vera Lúcia ตั้งใจที่จะต่อสู้กับความไม่เป็นทางการในตลาดแรงงานผ่านมาตรการต่างๆ เช่น การลดวันทำงาน แต่สิ่งนี้ควรเกิดขึ้นโดยไม่ต้องลดค่าจ้าง
ที่งานหาเสียงในเมืองซัลวาดอร์ (BA) ผู้สมัครยังกล่าวอีกว่าแผนของเธอคือเสนอให้ลดชั่วโมงทำงานโดยไม่ลดค่าจ้าง ในข้อเสนอของเธอ เธอกล่าวว่าการลดเหลือเพียง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์สามารถสร้างงานได้มากกว่า 10 ล้านตำแหน่ง
นอกจากนี้ Vera ยังกล่าวอีกว่าการดำเนินโครงการงานสาธารณะจะสร้างงานและสร้างความมั่นใจไปพร้อม ๆ กัน การขยายบริการสาธารณะ ได้แก่ โรงเรียนอนุบาล โรงเรียน โรงพยาบาล ศูนย์สุขภาพ ที่อยู่อาศัยรวม และสุขภาพ สาธารณะ.
นี่เป็นข้อเสนอเก่า
สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าข้อเสนอในการลดชั่วโมงการทำงานไม่ใช่คำสัญญาล่าสุด ความจริงแล้ว เรื่องนี้พูดเพราะผู้สมัครคนเดียวกันต้องการลดเวลาทำงานลงเหลือ 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตั้งแต่ปี 2018 นอกจากนี้ เธอต้องการต่อประกันการว่างงานเป็นเวลาสองปี
