อาการปวดหลังรับประกันว่ามีคนได้รับผลประโยชน์ทางสังคมหรือไม่?

ความทุกข์ทรมานจากอาการปวดหลังเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำซากสำหรับหลาย ๆ คน และนี่เป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อการทำงานของบุคคลเหล่านี้โดยตรง ท้ายที่สุด แม้แต่งานที่ "เบาที่สุด" เช่น งานในสำนักงาน ก็อาจทำให้ความเจ็บปวดแย่ลงได้

ในกรณีเหล่านี้ พนักงานจำเป็นต้องเข้าใจว่ามีความเป็นไปได้ที่จะได้รับสวัสดิการทางสังคมสำหรับอาการปวดหลัง ดูประโยชน์เหล่านี้และวิธีใช้ได้ที่นี่

อ่านเพิ่มเติม: การเกษียณอายุเนื่องจากทุพพลภาพและการเจ็บป่วย: 14 โรคที่ปล่อยผลประโยชน์นี้

บำนาญทุพพลภาพปวดหลัง

ผู้ที่มีอาการปวดหลังอย่างต่อเนื่องจำเป็นต้องทำการทดสอบเฉพาะเพื่อหาสาเหตุและพิจารณารูปแบบการรักษา ในขณะนั้นหากแพทย์ตรวจพบว่ามีปัญหาถาวร จะมีการตัดสินใจว่าคนงานควรดำเนินชีวิตการทำงานต่อไปอย่างไร

เนื่องจากทุกคนไม่สามารถดำเนินชีวิตในอาชีพการงานได้เนื่องจากปัญหาเกี่ยวกับกระดูกสันหลัง ทางเลือกเดียวคือหันไปใช้การเกษียณอายุโดยทุพพลภาพ ในการทำเช่นนี้ จำเป็นต้องแสดงเอกสารที่ถูกต้องต่อ INSS ในการสอบและใบสั่งยาเพื่อพิสูจน์ความพิการ

นอกจากนี้ เป็นที่น่าสังเกตว่า INSS ให้การเกษียณอายุทุพพลภาพแก่ผู้ที่บริจาคอย่างน้อย 12 ครั้งเท่านั้น ประกันสังคม ยกเว้นโรคเฉพาะบางโรคที่ไม่ต้องผ่อนผันแต่มีสถานะเป็นประกันสังคมเท่านั้น นั่นคือ สิ่งสำคัญคือต้องมีการลงทะเบียนวิชาชีพเป็น MEI หรือมีหมายเลข NIS เป็นอย่างน้อย

ตัวช่วยเรื่องอาการปวดหลัง

นอกจากนี้ยังมีความเป็นไปได้ที่จะหันไปใช้ค่ารักษาพยาบาล ซึ่งเป็นผลประโยชน์สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการเจ็บป่วย อย่างไรก็ตาม ความช่วยเหลือนี้มีไว้สำหรับผู้ที่เจ็บป่วยชั่วคราว ซึ่งแตกต่างจากการเกษียณอายุทุพพลภาพ

ดังนั้นผลประโยชน์ดังกล่าวจะช่วยผู้ปฏิบัติงานที่เจ็บป่วยนานกว่า 15 วันจนกว่าจะสามารถกลับไปทำงานได้ เช่นเดียวกับการเกษียณอายุ จำเป็นต้องมีเงินสมทบขั้นต่ำ 12 และหลักฐานทางการแพทย์ หากต้องการทราบว่าสาเหตุของความเจ็บปวดจะส่งผลให้ต้องเกษียณอายุหรือได้รับความช่วยเหลือหรือไม่ ผู้ปฏิบัติงานจำเป็นต้องได้รับความเชี่ยวชาญจาก INSS