จ้างงานเกิน: ตอบสนองเทรนด์ใหม่ของการทำงานทางไกล

ด้วยความเป็นไปได้ของ ทำงานระยะไกล ทุกวันนี้ มืออาชีพหลายคนเลือกที่จะมีสองงานโดยมีเป้าหมายเพื่อหารายได้เสริม ชื่อที่กำหนดให้กับคนงานนี้คือ "ทำงานหนักเกินไป” นั่นคือเป็นคนงานที่มีงานเต็มเวลาสองงานและจัดการในลักษณะที่ดีต่อสุขภาพ ดังนั้นในบทความของวันนี้ เราจะพูดถึงแนวคิดนี้เพิ่มเติมอีกเล็กน้อยและวิธีที่พนักงานระดับสูงจัดการเพื่อจัดระเบียบตัวเองเพื่อให้มันทำงาน

อ่านเพิ่มเติม: อาชีพไหนหางานง่ายที่สุด?

ผลที่ตามมาของการทำงานหนักเกินไป

เพื่อให้ได้เงินมากขึ้น คนทำงานจึงเลือกรับเทรนด์ใหม่นี้ การเป็นลูกจ้างระดับสูงถือเป็นความเสี่ยงจริงๆ เนื่องจากการรับผิดชอบงานประจำสองงานพร้อมกันอาจนำไปสู่อาการเหนื่อยหน่ายและความเครียดได้

นอกจากนี้ สัญญาจ้างงานส่วนใหญ่จะมีข้อกำหนดห้ามไม่ให้ลูกจ้างทำงานให้กับบริษัทอื่น ด้วยเหตุนี้คนงานจำนวนมากจึงแอบทำสิ่งนี้ อย่างไรก็ตาม หากสิ่งนี้เกิดขึ้น พวกเขาอาจถูกฟ้องร้องทางกฎหมายในข้อหาละเมิดหน้าที่และข้อผูกมัดตามสัญญา ทำให้เกิดความเครียดอีกครั้ง

ดังนั้น ก่อนที่คุณจะเลือกเข้าสู่ความท้าทายนี้ คุณจำเป็นต้องรู้บางสิ่งเกี่ยวกับโลกนี้เสียก่อน ตรวจสอบบางจุดด้านล่างที่สามารถช่วยคุณในกระบวนการนี้:

1. วางแผนเวลาทำงานของคุณ

คุณจะต้องวางแผนเวลาของคุณมากขึ้นกว่าเดิม ด้วยสองงาน ความต้องการของคุณจะมากขึ้นตามไปด้วย เคล็ดลับอย่างหนึ่งคือการวางแผนเวลาว่างของคุณบนปฏิทินดิจิทัลและตั้งความคาดหวังกับงานของคุณ

2. การจ้างงานมากเกินไปสามารถลดประสิทธิภาพการทำงานได้

การทำงานมากเกินไปอาจทำให้เกิดความเครียดและความเหนื่อยล้าทางร่างกายและจิตใจ และสิ่งนี้อาจส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณ จากช่วงเวลาที่คุณทำหน้าที่ของคุณไม่ถูกต้อง สิ่งนี้อาจทำให้คุณตกอยู่ในความเสี่ยงในการทำงาน

3. การจ้างงานมากเกินไปอาจเป็นส่วนหนึ่งของ "เศรษฐกิจกิ๊ก" ใหม่

เศรษฐกิจแบบกิ๊กเป็นแนวคิดทางเลือกของการจ้างงาน ซึ่งผู้คนดำเนินกิจกรรมอิสระและได้รับค่าจ้างสำหรับแต่ละโครงการหรือบริการที่มีให้ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า superemployee เป็นส่วนเสริมของเศรษฐกิจแบบกิ๊ก และพวกเขาสามารถทำงานด้วยความรับผิดชอบได้ในขณะที่คนอื่นประสบปัญหา