คุณเคยคิดที่จะลาออกและรับรางวัลพนักงานแห่งปีหรือไม่?

การเขียนจดหมายลาออกอาจเป็นเรื่องยาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณทำงานมาหลายปีและมีความสัมพันธ์ที่ดี อย่างไรก็ตาม พนักงานคนนี้ซึ่งหมดหวังที่จะออกจาก จดหมายลาออกของเขากลายเป็นพนักงานแห่งปี. ตรวจสอบเรื่องนี้!

คุณนึกภาพออกไหมว่าเจ้านายของคุณไม่ยอมให้คุณออกจากงาน?

ดูเพิ่มเติม

บาร์บี้กับราศีของเธอ: ความลับของความนิยมอันยิ่งใหญ่ของเธอ

Google ไม่ต้องการให้คุณค้นหาอะไร

ในการออกจากสถานที่ คุณมักจะไม่ต้องการอะไรมาก เพียงแค่แจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณกำลังจะออกไป แต่สำหรับ “u/WorthlessFloor7” ผู้ใช้ Reddit สถานการณ์ไม่ปกติเกิดขึ้นหลังจากส่งอีเมลพร้อมคำขอลาออกไปยังบริษัท

ขั้นแรก ผู้ใช้เริ่มต้นด้วยการบอกว่าเขาพยายามขอสละสิทธิ์ แต่พวกเขาปฏิเสธ เมื่อปฏิเสธคำขอของเขา บริษัทระบุว่าเขาควรจะให้บริการเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี ดังนั้น การออกจากบริษัทจะเกิดขึ้นได้หลังเดือนมิถุนายน 2566 เท่านั้น

รางวัลพนักงานแห่งปี

ผู้ใช้ Reddit รู้สึกประหลาดใจและไม่พอใจเล็กน้อยกับคำตอบดังกล่าว ในฐานะพนักงานคนหนึ่ง อาชีพอิสระสามารถบอกเลิกสัญญาได้ตลอดเวลาโดยแจ้งล่วงหน้าเพียง 4 เดือน สัปดาห์.

รางวัลพนักงานแห่งปี

บริษัทตอบว่า แม้จะมีคุณสมบัติในการไล่ออกได้ทุกเมื่อที่คุณต้องการ แต่ถ้าพนักงานลาออกก่อนหนึ่งปี เขาก็ไม่สามารถจ้างงานได้อีกต่อไป ถึงกระนั้นก็เป็นไปไม่ได้ที่จะให้จดหมายรับรองใด ๆ

รางวัลพนักงานแห่งปี

เพื่อเพิ่มบทอื่นให้กับละครเรื่องนี้ พนักงานของบริษัทในขณะนั้นได้รับอีเมลที่น่าประหลาดใจเพื่อประกาศว่าเขาได้รับรางวัลพนักงานแห่งปี รายละเอียด: นี่คือพนักงานคนเดียวกับที่กระตือรือร้นที่จะออกจากสภาพแวดล้อมการทำงานนั้น

รางวัลพนักงานแห่งปี

อย่างที่คุณเห็น บริษัทไม่ต้องการปล่อยพนักงานคนนี้ไป จากข้อบ่งชี้ทั้งหมด เขาควรเป็นพนักงานแห่งปีจริงๆ

ใน Reddit มีคำถามเดียว: คนๆ นั้นจะจากไปหรือจะอยู่ที่เดิม?

Nubank และประกันภัยรถยนต์: ความแปลกใหม่เปิดตัวโดยธนาคาร

เมื่อวันจันทร์ที่ 13 ก.พ.ที่ผ่านมา หนูแบงค์ อัตโนมัติ เพื่อให้ครอบคลุมการประกันภัยรถยนต์อย่างสมบู...

read more

WhatsApp จะอนุญาตให้ใช้ชื่อผู้ใช้แทนตัวเลข

ตามข้อมูลที่ได้รับจากเว็บไซต์ WABetaInfo และยืนยันโดยเว็บไซต์ TechCrunch ผู้ใช้ WhatsApp จะสามารถ...

read more

มดใช้ในการรักษามะเร็ง เช็คเอาท์!

มะเร็งเป็นสาเหตุการตายอันดับต้น ๆ ของโลก จึงมีการศึกษาอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการรักษาโรคนี้ อย่าง...

read more