การจ้างงานในแคนาดาสำหรับนักเรียนต่างชาติ: ดูโอกาส

แคนาดามีสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่มากกว่าหนึ่งล้านครั้ง งานและรัฐบาลกำลังมองหาแรงงานต่างชาติเพื่อเติมเต็ม นี่อาจเป็นการกระทำที่เป็นประโยชน์สำหรับ นักเรียน ชาวต่างชาติที่หางานทำในประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มองหาสัญญาระยะยาวเพื่อให้ได้ถิ่นที่อยู่ถาวร

ดังนั้น ลองอ่านบทความนี้เพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติมว่าการขาดแคลนแรงงานของแคนาดาทำให้การจ้างงานง่ายขึ้นสำหรับนักศึกษาต่างชาติได้อย่างไร

อ่านเพิ่มเติม: การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการทำงานเพียง 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็เพียงพอแล้ว

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสในการหางานในแคนาดา

สถิติแคนาดาระบุในรายงานที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคมว่า จนถึงต้นเดือนมีนาคม 2565 นายจ้าง ชาวแคนาดาประสบปัญหาในการหางาน 1,012,900 ตำแหน่งทั่วประเทศ เพิ่มขึ้น 60.5% จากช่วงเวลาเดียวกันใน 2021. อุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบรุนแรงจากการขาดแรงงานฝีมือ 3 อันดับแรก ได้แก่

• การค้าปลีก (109,200 งาน);
• บริการที่พักและอาหาร (158,100 ตำแหน่งงาน)
• ความช่วยเหลือด้านสุขภาพและสังคม (ตำแหน่งงานว่าง 154,000 อัตรา)

ในเรื่องนี้ ภาคการดูแลสุขภาพและสังคมยังคงขาดแคลนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 จำนวนงานตกงานเป็นประวัติการณ์ รวม 154,500 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 16% จากเดือนก่อนหน้า เนื่องจากประเทศยังคงต่อสู้กับการแพร่ระบาดของโควิด-19

โดยรวมแล้ว การเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นทั่วทุกจังหวัด โดยบริติชโคลัมเบียบันทึกจำนวนตำแหน่งงานสูงสุดที่ 178,300 ตำแหน่ง

ความสะดวกในการจ้างนักศึกษาต่างชาติ

การขาดแคลนแรงงานของแคนาดาและแผนการอพยพที่ทะเยอทะยานมากขึ้นในปีต่อๆ ไปดูเหมือนจะเป็นประโยชน์ต่อนักศึกษาต่างชาติในการทำงาน รัฐบาลแคนาดามีเส้นทางหลายสายที่วางแผนไว้เพื่อช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศได้รับประสบการณ์การทำงานและมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการประชาสัมพันธ์

การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่านายจ้างชาวแคนาดาจำนวนมากขึ้นยินดีที่จะมองข้ามการขาดประสบการณ์ของคนงานในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การศึกษาที่สำรวจเจ้าของธุรกิจ 1,000 รายทั่วประเทศพบว่า 77% ของนายจ้างให้ความสำคัญ ทักษะที่อ่อนนุ่มและความปรารถนาที่จะเรียนรู้มากกว่าความรู้ที่เกี่ยวข้องกับสายงานของคุณ งาน.