Tik Tok จะทำลายแพลตฟอร์ม Meta หรือไม่

หากคุณเป็นมนุษย์ที่อาศัยอยู่บนโลกใบนี้ คุณก็น่าจะรู้อยู่แล้วว่ามันไม่ง่ายสำหรับใคร สถานการณ์โลกในปีนี้จนถึงตอนนี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับบริษัทและสตาร์ทอัพหลายแห่ง การลงทุนลดลงเนื่องจากความไม่มั่นคงของเศรษฐกิจโลก และหลายบริษัทต้องหาทางออกที่สร้างสรรค์เพื่อสร้างสมดุลในตลาด

อ่านด้วย: การศึกษาของบราซิลกำลังเข้าร่วม Metaverse

ดูเพิ่มเติม

ภัยคุกคามต่อ Netflix: บริการฟรีของ Google แข่งขันกับการสตรีม

Google พัฒนาเครื่องมือ AI เพื่อช่วยนักข่าวใน...

ในช่องโซเชียลมีเดีย หุ้นของ Facebook และ Instagram ลดลงประมาณ 40% ด้วยวิกฤตที่เกิดขึ้นทั่วโลก แผนการของ Mark Zuckerberg CEO ของ Meta ที่จะเปลี่ยนแพลตฟอร์มให้กลายเป็นผู้เล่น metaverse ทำให้นักลงทุนหวาดกลัว

สำหรับ Snapchat สถานการณ์ยิ่งแย่ลง เนื่องจากสต็อกลดลงเกือบ 70% ในปีนี้ แพลตฟอร์ม Pinterest ยังสูญเสียมูลค่า 50% อีกด้วย และแม้แต่ YouTube และ Google ก็ไม่มีภูมิคุ้มกัน โดยลดลงไม่มากนัก แต่ก็ยังมีถึง 20% ที่เกี่ยวข้อง

ท่ามกลางกระแสแห่งความท้าทาย Tik Tok ได้เห็นเมตริกการเติบโตของผู้ใช้ที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ส่วนใหญ่เป็นสมาชิกอายุน้อยจากรุ่น "มิลเลนเนียล" และ "Z" กลุ่มเป้าหมายของแคมเปญโฆษณาและ โฆษณา แบรนด์ใหญ่ ๆ ก็หันมาใช้ Tik Tok มากขึ้นเช่นกัน ซึ่งอาจส่งผลเสียต่อบริษัทโซเชียลมีเดียอื่น ๆ “เรายังคงมุ่งเน้นไปที่แพลตฟอร์มโซเชียลที่เกี่ยวข้องกับผู้บริโภค Gen Z ที่อายุน้อยกว่า” Stefan Larsson ซีอีโอของ Calvin Klein และเจ้าของ Tommy Hilfiger แบรนด์เสื้อผ้าสัญชาติอเมริกันกล่าว พรีเมี่ยม

วิดีโอไวรัลดึงดูดความสนใจของบริษัทโฆษณา ทำให้เครือข่ายอื่นมีปัญหาอื่นที่ต้องแก้ไข แพลตฟอร์มหลักที่ได้รับผลกระทบคือแพลตฟอร์มของ Meta นอกเหนือจาก Snapchat และ Twitter

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ

เหตุผลในการตรวจสอบการตีกลับ – เหตุผลทั้งหมดพร้อมคำอธิบาย

มี เช็คเด้ง เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซ้ำๆ กัน ซึ่งเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ เช่น จากความผิดปกติของก...

read more

กว่า 90% ของร้านค้า O Boticário มีฟังก์ชัน Click and Collect แล้ว

ด้วยร้านค้ากว่า 3,000 แห่งที่กระจายอยู่ทั่วบราซิล O Boticário สามารถบรรลุความสำเร็จอันน่าประทับใจ...

read more

PepsiCo ว่าจ้างพนักงานใหม่ 2,000 คนต่อปี แม้ในช่วงวิกฤต

ในการให้สัมภาษณ์กับนิตยสาร Fortune Ronald Schellekens CEO ของ PepsiCo HR ได้อธิบายว่าทำไมบริษัทใน...

read more