C&A มีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 4,500 ตำแหน่งสำหรับงานชั่วคราว

เมื่อถึงช่วงสิ้นปี ภาคการค้าจะยุ่งมากเนื่องจากมีความต้องการของขวัญสูง ดังนั้น ร้านค้าจึงอาจมีพนักงานไม่เพียงพอต่อความต้องการ ซึ่งโดยปกติแล้วจะมีน้อยกว่ามากในระหว่างปี ยกเว้นวันเทศกาลอื่นๆ บางวัน

ด้วยเหตุนี้ C&A จึงว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 4,500 คนเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างชั่วคราว ซึ่งกระจายอยู่ในร้านค้ากว่า 330 แห่งทั่วประเทศ ตำแหน่งงานว่างสำหรับหลายภาคส่วนภายในบริษัท เช่น ผู้ตรวจสอบร้านค้า แคชเชียร์ ผู้ขาย ผู้ดำเนินการสต็อกและสต็อกสินค้า พนักงานของร้านค้าเสมือนจริงของ ที่นี่, ระหว่างผู้อื่น. สัญญามีระยะเวลาตั้งแต่ 11 ถึง 60 วัน และสามารถจ้างพนักงานได้หลังจากระยะเวลาที่กำหนดหมดอายุลง

ข้อกำหนดในการทำงานในตำแหน่งงานว่างเหล่านี้คือ:

• จบมัธยมปลาย;
• มีอายุ

นอกจากนี้ บริษัทไม่ขอให้มีประสบการณ์มาก่อนในภาคส่วนนี้ นอกจากนี้ยังมีสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น อาหารในสถานที่ การฝึกอบรมสำหรับภาคส่วนที่จะดำเนินการและบัตรกำนัลการขนส่ง

หากคุณสนใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือก คุณต้องเข้าไปที่เว็บไซต์

การจ้างงานที่เชื่อมต่อกันหรือหน่วยงานพันธมิตรอื่นใดของ C&A Brasil เช่น งานระดับโลก และ จีกรุ๊ปและลงทะเบียนของคุณให้เสร็จสมบูรณ์ สามารถเลือกตำแหน่งว่างได้ตามสถานที่

สุดท้าย C&A แจ้งว่า C&A ให้ความสำคัญกับความหลากหลายภายในภาคส่วนที่เราดำเนินการ เพื่อให้มั่นใจว่าโอกาสทั้งหมดจะมอบให้กับผู้ที่ตรงตามข้อกำหนดของบริษัท

เกี่ยวกับซีแอนด์เอ

บริษัทมีมานานกว่า 170 ปี ก่อตั้งในปี 1841 โดยพี่น้องชาวดัตช์ Clemens และ August ดังนั้นชื่อ C&A จึงเป็นชื่อย่อของพวกเขา สินค้ามาถึงบราซิลในปี พ.ศ. 2519 และเปิดร้านแห่งแรกที่ Shopping Ibirapuera ในเมืองเซาเปาโล

ในปี 2014 C&A ได้รับการยอมรับว่าเป็นบริษัทที่ได้รับความชื่นชมมากที่สุดในบราซิลในหมวดการค้าปลีกสิ่งทอ จากรางวัลที่จัดโดยนิตยสาร ตัวพิมพ์ใหญ่.

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ