ฉันภูมิใจในจรรยาบรรณในการทำงานและความทุ่มเทเสมอมา แต่เมื่อเวลาผ่านไป ฉันเริ่มตระหนักว่ามีบางอย่างผิดปกติกับสภาพแวดล้อมในการทำงานของฉัน จากการวิเคราะห์เพิ่มเติม ฉันตระหนักว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่ตัวฉัน แต่เกิดจากผู้จัดการของฉัน ฉันระบุสัญญาณแปดประการว่าฉันกำลังทำงานกับผู้จัดการที่เป็นพิษ
1. ผู้จัดการของคุณไม่ได้คำนึงถึงความคิดเห็นของคุณ
ดูเพิ่มเติม
กินไข่ต้มเป็นมื้อกลางวันหรือมื้อเย็นดีกว่ากัน? ค้นหาที่นี่
กับฉันไม่มีใครทำได้: พบกับพืชที่สามารถปัดเป่าดวงตาชั่วร้ายได้
ฉันสังเกตเห็นว่าผู้จัดการของฉันไม่ค่อยให้ความสำคัญกับความคิดเห็นหรือแนวคิดของฉัน ฉันลำบากใจที่จะแบ่งปันความคิดและคำแนะนำ แต่ดูเหมือนเขาจะเพิกเฉยหรือเมินเฉย มันทำให้ฉันรู้สึกไม่เห็นคุณค่าและไม่มีนัยสำคัญ
2. ผู้จัดการของคุณไม่สนใจสิ่งที่คุณพูด
นอกจากไม่ให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของฉันแล้ว ผู้จัดการของฉันดูเหมือนจะไม่สนใจสิ่งที่ฉันพูดด้วย เมื่อฉันพยายามจะคุยอะไรบางอย่างกับเขา เขามักจะขัดจังหวะหรือดูเหมือนเสียสมาธิ มันทำให้ฉันรู้สึกเหมือนว่าเขาไม่สนใจสิ่งที่ฉันจะพูด
3. ผู้จัดการของคุณเชื่อว่าเขารู้มากกว่าคุณในทุกเรื่อง
ผู้จัดการของฉันมักจะคิดว่าเขารู้อยู่เสมอว่าอะไรดีที่สุด แม้ว่าฉันจะมีประสบการณ์หรือความรู้เฉพาะด้านก็ตาม เขามักจะตัดสินใจโดยไม่ปรึกษาทีม ซึ่งบ่อยครั้งทำให้เราผิดหวังและหมดกำลังใจ
4. ผู้จัดการของคุณนินทาคุณกับคนอื่น
ฉันพบว่าผู้จัดการของฉันใส่ร้ายฉันกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ วิจารณ์ผลงานและความสามารถของฉัน สิ่งนี้สร้างสภาพแวดล้อมแห่งความไม่ไว้วางใจและความเกลียดชัง ทำลายความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในทีม
5. ผู้จัดการของคุณไม่ต้องการให้คุณเติบโตในสายอาชีพ
ผู้จัดการที่ดีควรช่วยให้พนักงานของเขาเติบโตและพัฒนาอย่างมืออาชีพ อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการของฉันไม่สนับสนุนให้ฉันปรับปรุงหรือเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ซึ่งเป็นการจำกัดการเติบโตของฉันภายในบริษัท
6. ผู้จัดการของคุณเผาคุณ
หลังจากทำงานมาทั้งวัน ฉันรู้สึกเหนื่อยล้าทั้งร่างกายและอารมณ์ ฉันรู้ว่านี่เป็นผลมาจากพฤติกรรมที่เป็นพิษของผู้จัดการซึ่งทำให้ฉันวิตกกังวลอยู่ตลอดเวลา
7. ผู้จัดการของคุณใช้กลยุทธ์ที่ทำให้ตกใจ
สัญญาณอีกอย่างหนึ่งของผู้จัดการที่เป็นพิษคือการใช้กลวิธีข่มขู่เพื่อใช้อำนาจและควบคุมพนักงาน ผู้จัดการของฉันมักจะตะคอก ใช้ภาษาที่ก้าวร้าว หรือข่มขู่แบบปกปิดบางๆ เพื่อทำให้ฉันรู้สึกไม่ปลอดภัยและไม่สบายใจ
8. ผู้จัดการของคุณไม่รับผิดชอบ
ในที่สุด ฉันสังเกตเห็นว่าผู้จัดการของฉันไม่ค่อยรับผิดชอบต่อการกระทำหรือการตัดสินใจของเขา เมื่อมีบางอย่างผิดพลาด เขามักจะหาคนอื่นมาตำหนิแทนที่จะยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง
โดยสรุปแล้ว การทำงานกับผู้จัดการที่เป็นพิษอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าเบื่ออย่างยิ่งและส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ หากคุณสังเกตเห็นสัญญาณทั้งแปดข้อนี้ในสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องดำเนินการเพื่อป้องกันตัวเองและพิจารณาว่าถึงเวลาแล้วหรือยังที่จะแสวงหาโอกาสใหม่ๆ
จำไว้ว่าคุณสมควรได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและชื่นชมในที่ทำงาน และผู้จัดการที่เป็นพิษก็ไม่ควรถือเป็นเรื่องปกติ อย่าลังเลที่จะปกป้องตัวเองและแสวงหาการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะผ่านการพูดคุยหรือค้นหาโอกาสทางอาชีพใหม่ สุขภาพจิตและความสำเร็จในการทำงานของคุณขึ้นอยู่กับมัน
