ค้นหาว่า Generation Z กำลังมองหาอะไรเมื่อเลือกฝึกงาน

ถ้าคุณมี บริษัท และพยายามที่จะจ้างนักศึกษาฝึกงานเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของมัน คุณต้องจับตาดูว่าแผนอาชีพที่เสนอนั้นสอดคล้องกับความคาดหวังของพวกเขาหรือไม่ การจ้างเด็กฝึกงานเป็นมากกว่าการให้โอกาสในการทำงาน เนื่องจากจำเป็นต้องให้ความรู้และช่วยในการพัฒนาให้พวกเขาเป็นมืออาชีพ

อ่านเพิ่มเติม: เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานและผู้ฝึกงาน

หากคุณต้องการสร้างความแตกต่างให้กับชีวิตนักศึกษาและอาชีพการงาน คุณต้องตระหนักถึงโปรไฟล์ของคนหนุ่มสาวในปัจจุบัน หลายคนบอกว่าพวกเขาไม่เข้าใจ Generation Z เนื่องจากพวกเขาแสวงหาสิ่งที่เฉพาะเจาะจงและไม่ลังเลที่จะไขว่คว้าโอกาสที่เหมาะกับพวกเขาที่สุด เพื่อไม่ให้สูญเสียผู้มีความสามารถ ผู้ประกอบการต้องเข้าใจว่าพวกเขากำลังมองหาอะไรในตำแหน่งงานว่างสำหรับนักศึกษาฝึกงาน

จากข้อมูลของ Deloitte ซึ่งทำการสำรวจคนหนุ่มสาว พบว่าส่วนใหญ่ (70%) มองหางานในบริษัทที่มีโปรแกรมการพัฒนาที่มีโครงสร้าง การสำรวจโดย Creditas แสดงให้เห็นว่า 48% ของคนหนุ่มสาวกำลังมองหาโอกาสในการเติบโตและแผนอาชีพ

เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาคนหนุ่มสาวเหล่านี้ สิ่งสำคัญสำหรับบริษัทต่างๆ คือการลงทุนในสิ่งจูงใจและ การฝึกอบรมเพื่อให้รูปแบบทางจิตใจที่ผู้ฝึกงานเหล่านี้ต้องการมีผลกระทบเชิงบวกต่อกิจวัตรประจำวันและชีวิตการทำงานของพวกเขา จากพวกเขา.

สำหรับสิ่งนี้ Academia do Universitário มีผลิตภัณฑ์บางอย่างที่มุ่งเน้นการพัฒนาคนหนุ่มสาว ผู้ฝึกงานที่มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและคุณสมบัติของผู้ที่ต้องการพัฒนาในตลาด ของการทำงาน. บางทีนี่อาจเป็นก้าวแรกที่ดีในการจัดหาผู้มีความสามารถใหม่ให้กับบริษัทของคุณ

หากคุณต้องการมีส่วนร่วมในความเป็นมืออาชีพของคนหนุ่มสาวที่เข้ามาหาคุณ ส่งเสริมการฝึกอบรมของพวกเขา และให้เวลาทำงานแก่พวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถพัฒนาได้ และจบลงด้วยการไตร่ตรองถึงผลลัพธ์ของคุณ บริษัท.

สำหรับนักเรียนที่ต้องการเริ่มพัฒนาอย่างมืออาชีพ ในวันที่ 11 สิงหาคม จะมีงานฟรีเพื่อเป็นเกียรติแก่ Student Day นี่เป็นความร่วมมือระหว่าง Estácio และ Academia do Universitário และจะนำผู้เชี่ยวชาญหลายคนมาช่วยเหลือคนหนุ่มสาวที่ต้องการฝึกฝนทักษะด้านอารมณ์และการจัดการเวลา

คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ