การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใน ตลาด ของการทำงาน บริษัทจำนวนมากยังคงปรับมาตรฐานและแนวทางปฏิบัติของตนเพื่อปรับให้เข้ากับความเป็นจริงหลังการแพร่ระบาด หนึ่งในบริษัทดังกล่าวคือ Google ซึ่งเพิ่งประกาศการเปลี่ยนแปลงนโยบายการจ้างงาน กลุ่มกำลังขอให้พนักงานแชร์โต๊ะทำงานและอุปกรณ์สำนักงานกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้เกิดความกังวลในหมู่พนักงานที่สงสัยเกี่ยวกับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใช้ร่วมกัน ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิดนี้
ดูเพิ่มเติม
ข่าวน่ารัก: Lacta เปิดตัวช็อกโกแลตแท่ง Sonho de Valsa e Ouro…
ไวน์บราซิลคว้ารางวัลฉลากที่ 'ออสการ์' จาก...
นโยบายใหม่ของ Google
ตรวจสอบสาเหตุที่ทำให้ Google นำนโยบายใหม่นี้มาใช้ในสำนักงาน:
หลังการระบาดใหญ่
Google หนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลก กำลังมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายการทำงานที่สำคัญ หลังจากการปลดพนักงานหลายครั้งท่ามกลางการแพร่ระบาด กลุ่มบริษัทขอให้พนักงานแบ่งปันโต๊ะและอุปกรณ์กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
นโยบายใหม่
“ความแปลกใหม่” คือความพยายามที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พื้นที่สำนักงานเพื่อลดต้นทุนให้กับบริษัท แม้ว่านี่อาจดูเหมือนเป็นการตัดสินใจที่รุนแรง แต่ Google ไม่ใช่นายจ้างรายเดียวที่ใช้แนวทางนี้
หลายบริษัททั่วโลกกำลังใช้นโยบายที่คล้ายกันเพื่อประหยัดค่าเช่าและอุปกรณ์สำนักงาน
ปฏิกิริยาของพนักงาน
การเปลี่ยนแปลงที่กำหนดโดย Google ไม่ได้รับการต้อนรับจากพนักงานทุกคน หลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของการใช้พื้นที่ทำงานร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อความเสี่ยงของการติดเชื้อโควิด-19 ยังคงมีอยู่ บางคนกลัวว่าอาจเพิ่มความเสี่ยงต่อการแพร่ระบาดและส่งผลต่อผลผลิต
ผู้ร่วมให้ข้อมูลรายอื่นมีความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสีย ความเป็นส่วนตัว และอาจเกิดความขัดแย้งส่วนตัวเมื่อแชร์พื้นที่ทำงาน หลายคนรู้สึกว่าการเปลี่ยนแปลงนโยบายเป็นการก้าวถอยหลังจากวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันและการทำงานแบบยืดหยุ่นที่ Google ได้ปลูกฝังในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
การเปลี่ยนแปลงสำหรับอนาคต
นโยบายการแบ่งปันโต๊ะใหม่เป็นตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงมากมายที่เกิดขึ้นในสื่อเนื่องจากวิกฤตการณ์ ในขณะที่บริษัทต่าง ๆ ยังคงมองหาวิธีการประหยัดเงินเพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ ๆ ได้ จึงมีแนวโน้มที่จะเกิดการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายมากขึ้นในอนาคต ขึ้นอยู่กับนายจ้างและลูกจ้างที่จะทำงานร่วมกันเพื่อค้นหาโซลูชันที่ตอบสนองความต้องการของทุกคน