เมื่อเราเผชิญกับการสนทนากับคนที่เราเพิ่งพบ มันเป็นธรรมชาติที่จะรู้สึกกลัว บ่อยครั้งที่เราเชื่อว่าเราต้องสร้างความประทับใจให้อีกฝ่ายด้วยการพูดถึงตำแหน่งงาน การศึกษา และความสำเร็จของเราอย่างไม่ตั้งใจ อย่างไรก็ตาม การวิจัยพบว่าวิธีนี้เป็นแนวทางที่ผิด
ตรงกันข้ามกับสามัญสำนึก ความลับของการสนทนาที่ประสบความสำเร็จนั้นนอกเหนือไปจากการมองว่าเป็นคนฉลาดตามอัตภาพ
ดูเพิ่มเติม
กับฉันไม่มีใครทำได้: พบกับพืชที่สามารถปัดเป่าดวงตาชั่วร้ายได้
ไวน์บราซิลคว้ารางวัลฉลากที่ 'ออสการ์' จาก...
ระหว่างเขียนหนังสือชื่อ 'NEXT! พลังแห่งการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ในชีวิตและการทำงาน' ผู้เขียน Joanne Lipman สัมภาษณ์ผู้คนมากมายเพื่อกล่าวถึงหัวข้อนี้ ลักษณะทั่วไปของเรื่องราวทั้งหมดเหล่านี้คือความต้องการพัฒนาความสัมพันธ์ใหม่ๆ เพื่อให้สามารถเปลี่ยนแปลงได้
ในการแสวงหาวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสร้างความสัมพันธ์เหล่านี้ ลิปแมนกล่าวว่าเธอหันไปหานักจิตวิทยาสังคมเพื่อความเชี่ยวชาญ ตามที่เธอพูด ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ชี้ให้เห็นว่าคำตอบของความสามารถในการ "สร้างความประทับใจ" ให้คนอื่นในการสนทนานั้นง่ายกว่าที่คิด: เพียงแค่ขอคำแนะนำ
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการขอคำแนะนำนั้นฉลาด
เช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญที่ได้ยินโดย Joanne Lipman นักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Harvard และ Wharton จัดทำการศึกษาที่น่าสนใจหลายชุดโดยให้นักเรียนไขปริศนา เพิ่มเป็นสองเท่า
ความพิเศษอยู่ที่ข้อเท็จจริงที่ว่าผู้เข้าร่วมบางคนได้รับแจ้งว่าพวกเขาจะได้รับการประเมินบนพื้นฐานของความถูกต้องเท่านั้น ของคำตอบของพวกเขา ในขณะที่คนอื่น ๆ ได้รับคำแนะนำว่าพวกเขาจะได้รับการประเมินตามความประทับใจในเชิงบวกที่เกิดขึ้นกับพวกเขา พันธมิตร
ในระหว่างการทดลอง นักเรียนได้รับทางเลือกในการสื่อสารสามทาง:
- “ช่วยแนะนำหน่อยได้ไหมครับ”
- “ฉันหวังว่าคุณจะทำได้ดี”
- ตัวเลือกที่สามคือการไม่พูดอะไรเลย
ผลลัพธ์พบว่านักเรียนให้คะแนนความถูกต้องของคำตอบที่ขอคำแนะนำอย่างแข็งขัน ในขณะที่ผู้ที่ได้รับคะแนนความประทับใจที่ดีนั้นมีโอกาสน้อยกว่าครึ่งหนึ่งที่จะถาม ช่วย.
อย่างไรก็ตาม ผลการวิจัยพบว่าเมื่อนักเรียนจับคู่กับคู่ที่เป็นกลางหรือคู่ที่แสวงหาคำแนะนำ พวกเขามีความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลนั้นสูงกว่า
พวกเขามองว่าบุคคลที่ขอคำแนะนำเป็นคนฉลาด ส่วนหนึ่งเป็นเพราะความรู้สึกประจบสอพลอที่ถูกขอความช่วยเหลือ ไดนามิกนี้แสดงให้เห็นว่าการขอคำแนะนำไม่เพียงเพิ่มการรับรู้เชิงบวกของผู้สมัครเท่านั้น แต่ยังสร้างความประทับใจที่ดีให้กับผู้ที่ได้รับการติดต่อด้วยวิธีนี้ด้วย
หากต้องการสนทนาที่ดี ให้ฝึกฝนสามสิ่งนี้:
1. อย่ากลัว
การวิจัยของฮาร์วาร์ดชี้ให้เห็นว่าความกลัวสามารถเอาชนะได้ วิธีการนี้อาจเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญที่อาจนำไปสู่การติดต่อทางธุรกิจที่สำคัญ โอกาสใหม่ หรือแม้แต่คู่รักที่โรแมนติก
สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าความวิตกกังวลมักขัดขวางเราไม่ให้ก้าวแรก แต่การท้าทายความกลัวนั้น เราสามารถเปิดประตูสู่การเติบโตและความสำเร็จได้
2. ตั้งคำถาม
นักวิจัยของ Harvard ได้ทำการศึกษาวิเคราะห์การสนทนา "ทำความรู้จักคุณ" และการหาคู่แบบเห็นหน้ากันอย่างรวดเร็ว ปรากฎว่าในทั้งสองกรณี ผู้คนรู้สึกอบอุ่นต่อผู้ที่ถามคำถามมากมาย ผู้ถามถูกมองว่าใส่ใจและเข้าใจมากขึ้น
น่าแปลกที่นักวิจัยสรุปได้ว่าพวกเราส่วนใหญ่ไม่ถามคำถามเพียงพอระหว่างการโต้ตอบ การไม่ตั้งคำถามนี้อาจส่งผลต่อความสามารถของเราในการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายและเข้าใจผู้อื่นได้ดีขึ้น
ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องระลึกถึงความสำคัญของการถามคำถามและแสดงความสนใจอย่างแท้จริงต่อผู้คนที่เราโต้ตอบด้วย
3. จำไว้ว่าไม่ใช่การสนทนากับเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณ
เมื่อเราเจอคนที่ประสบความสำเร็จ มีชื่อเสียง หรือมีประสบการณ์ เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกอยากเจอ ค้นหาพวกเขาในฐานะผู้ให้คำปรึกษาหรือถามคำถามกว้าง ๆ ที่ต้องใช้เงินลงทุนจำนวนมาก เวลา.
สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับสิ่งนี้ ตอนนี้อาจไม่ใช่เวลาที่เหมาะสมในการขอคำปรึกษาหรือส่งแผนธุรกิจโดยละเอียดเพื่อขอความคิดเห็น
ขอแนะนำให้ถามคำถามที่เฉพาะเจาะจงและกระชับเวลาถามแทน คำนึงถึงเวลาของอีกฝ่ายและหลีกเลี่ยงการใช้เกินขอบเขต
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ