ความหมายของพีระมิดของมาสโลว์ (มันคืออะไร แนวคิด และคำจำกัดความ)

THE Maslow's Pyramid หรือ ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ เป็นแนวคิดที่สร้างขึ้นโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน อับราฮัม เอช.maslowซึ่งกำหนดเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับมนุษย์แต่ละคนเพื่อให้บรรลุความพึงพอใจส่วนตัวและในอาชีพของตน

ตามแนวคิดของมาสโลว์ มนุษย์มีชีวิตอยู่เพื่อสนองความต้องการของพวกเขา โดยมีเป้าหมายเพื่อบรรลุความฝันของการตระหนักรู้ในตนเองอย่างเต็มที่ โครงการที่อธิบายไว้ใน Maslow's Pyramid เกี่ยวข้องอย่างแม่นยำกับลำดับชั้นของความต้องการเหล่านี้ตลอดชีวิตของมนุษย์

Maslow's Pyramid แบ่งออกเป็น 5 ระดับตามลำดับชั้น โดยแต่ละระดับประกอบด้วยความต้องการ ที่ฐานของปิรามิดมีองค์ประกอบที่จำเป็นต่อการอยู่รอดของบุคคล เช่น ความหิว ความกระหาย เพศ และการหายใจ เพื่อความก้าวหน้าในลำดับชั้น จำเป็นต้องพิชิตเงื่อนไขเบื้องต้นของพีระมิด ผ่านไปยังระดับถัดไป ทีละขั้น จนกว่าจะถึงจุดสูงสุด

ดูเพิ่มเติมที่ความหมายของ ลำดับชั้นทางสังคม.

ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์

• ความต้องการทางสรีรวิทยา: นี่คือฐานของพีระมิด ที่ซึ่งความต้องการขั้นพื้นฐานของมนุษย์ เช่น ความหิว กระหาย การหายใจ การขับถ่าย ที่พักพิง และเพศ เป็นต้น
• ความต้องการด้านความปลอดภัย:
  มันเป็นระดับที่สองของลำดับชั้นซึ่งเป็นองค์ประกอบที่ทำให้บุคคลรู้สึกปลอดภัยจาก การรักษาความปลอดภัยที่บ้านไปจนถึงวิธีการที่ซับซ้อนมากขึ้น เช่น ความปลอดภัยในการทำงาน ความปลอดภัยด้านสุขภาพ (แผนสุขภาพ) และ เป็นต้น
• ความต้องการทางสังคม: เป็นระดับที่สามของพีระมิด ในกลุ่มนี้มีความต้องการที่จะรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มสังคม เช่น การมีเพื่อน การเริ่มสร้างครอบครัว การได้รับความรักจากคู่นอน เป็นต้น
• สถานะหรือความต้องการประมาณการ: เป็นขั้นที่สี่ของปิรามิดแห่งมาสโลว์ ซึ่งรวบรวมความต้องการหลักสองประการ - การตระหนักถึง ความสามารถของตัวเองและเป็นที่ยอมรับของผู้อื่นเนื่องจากความเพียงพอของ รายบุคคล. กล่าวคือ เป็นความต้องการที่บุคคลหนึ่งต้องภาคภูมิใจในตนเอง รู้สึกชื่นชมและภาคภูมิใจของผู้อื่น เป็นที่เคารพต่อตนเองและผู้อื่น ท่ามกลางลักษณะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอำนาจ การยอมรับ และความภาคภูมิใจ ตัวอย่าง.
• ความต้องการเติมเต็มตนเอง: นี่คือจุดสูงสุดของพีระมิด เมื่อบุคคลสามารถดึงเอาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ ควบคุมการกระทำ ความเป็นอิสระ ความสามารถในการทำสิ่งที่ชอบและสามารถทำได้ด้วย ความพึงพอใจ

มีลักษณะเฉพาะบางประการเกี่ยวกับขั้นตอนของ Pyramid of Maslow ที่ต้องนำมาพิจารณา:

1. ต้องทำให้อิ่มในขั้นตอนหนึ่ง (อย่างน้อยก็บางส่วน) เพื่อให้บุคคลก้าวไปสู่ระดับถัดไปในลำดับชั้น
2. ความต้องการของการตระหนักรู้ในตนเองไม่เคยได้รับการตอบสนอง เมื่อใดก็ตามที่ความต้องการได้รับการตอบสนอง ความปรารถนาและเป้าหมายใหม่ๆ ก็จะเกิดขึ้น
3. ความต้องการทางสรีรวิทยาเกิดมาพร้อมกับมนุษย์และเป็นสิ่งที่ทำให้พึงพอใจได้ง่ายที่สุด ไม่เหมือนระยะอื่นๆ
4. เมื่อบรรลุองค์ประกอบบางอย่างของกลุ่มความต้องการ บุคคลจะได้รับแรงจูงใจให้บรรลุเป้าหมายมากขึ้นเสมอ
5. ความต้องการที่ไม่พอใจ กล่าวคือ ความต้องการที่ไม่สามารถบรรลุได้ บ่งบอกถึงปฏิกิริยาเชิงลบในพฤติกรรมของแต่ละบุคคล เช่น ความผิดหวัง ความกลัว ความวิตกกังวล ความไม่มั่นคง ฯลฯ

Maslow ยังระบุด้วยว่าหลังจากการก่อสร้างโครงการ Pyramid ความต้องการอีกสองประการของบุคคลที่เติมเต็มตนเองซึ่งจัดอยู่ในประเภท "องค์ความรู้".

หนึ่งในนั้นคือความต้องการที่จะ รู้และเข้าใจโลกรอบตัวคุณธรรมชาติ สังคม และจักรวาลทำงานอย่างไร เป็นต้น คุณสมบัติอื่นเรียกว่า "ต้องการความพึงพอใจด้านสุนทรียภาพ“ซึ่งหมายถึงการแสวงหาความสมบูรณ์แบบ ความสมมาตร ศิลปะ และความงามโดยทั่วไป องค์ประกอบนี้เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของมนุษย์ที่จะต้องอยู่ภายใต้มาตรฐานความงามในสังคมในปัจจุบันเสมอ

หลักการเดียวกันของพีระมิดแห่งมาสโลว์ - การค้นหาสภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น - กำลังนำมาใช้เป็น แรงจูงใจและเครื่องมือการฝึกอบรมสำหรับพนักงานในบริษัทหรือเป็นกลยุทธ์ในการวางแผน การตลาด

ในบริบทของแรงจูงใจในอาชีพและการทำงาน Maslow Pyramid ถูกนำไปใช้ดังนี้:

• ฐาน: ต้องการชั่วโมงที่ยืดหยุ่น การพักผ่อนทางร่างกายและจิตใจ
• ระดับที่ 2: ความต้องการความมั่นคงในการทำงาน เงินเดือนที่ดี และการรับประกันความมั่นคง
• ระดับที่ 3: สร้างมิตรภาพและความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านายในที่ทำงาน
• ระดับที่ 4: เก็บไว้หนึ่ง ข้อเสนอแนะ กับบริษัท ได้รับการยอมรับในผลงานที่ได้รับ ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและขึ้นเงินเดือนตลอดอาชีพการงาน
• ท็อป: อิทธิพลต่อการตัดสินใจ มีอิสระในการทำงาน

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ แรงจูงใจ.