แรงงานกำหนด แรงงานธรรมดาที่ใช้ในการผลิตอุตสาหกรรมแต่ยังใช้เพื่ออ้างถึงคนงานของบริษัทใดๆ ก็ได้
นับตั้งแต่เข้าสู่ข้อตกลง Orthographic ใหม่ของภาษาโปรตุเกสในปี 2009 คำว่า "mabrade-obra" (พร้อมยัติภังค์) เริ่มถือว่าไม่ถูกต้อง เธ วิธีเขียนที่ถูกต้องคือแรงงาน, โดยไม่มียัติภังค์
แรงงานสามารถแบ่งออกเป็น:
- แรงงานทางตรง: เมื่อมีการใช้แรงงานโดยตรงในการผลิตสินค้าหรือบริการ
- แรงงานทางอ้อม: เมื่อทำงานในกิจกรรมที่มักแบ่งแยกไม่ได้เช่น กำกับดูแลหรือสนับสนุนการผลิตการซ่อมบำรุงเครื่องจักรและอุปกรณ์ การทำความสะอาดหรือการเฝ้าระวัง เป็นต้น
- แรงงานที่ผ่านการรับรอง: เมื่อคนงานได้รับการฝึกอบรมเฉพาะด้าน รับรองผ่านหลักสูตรทางเทคนิคหรือหลักสูตรระดับปริญญาตรีและบัณฑิต
แรงงานยังสามารถใช้เรียกขานเพื่ออ้างถึงงานที่ต้องใช้ความพยายามหรือความมุ่งมั่นอย่างมาก ใช้ในแง่ของการแสดงออกว่ากิจกรรมบางอย่างทำได้ยากมาก
หนึ่งในแรงงานที่ใช้และเรียกร้องมากที่สุดคือในด้านการก่อสร้างและวิศวกรรมโยธา
แต่มันก็ไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป ในช่วงเวลาของอาณานิคมบราซิล แรงงานที่ใช้มากที่สุดคือทาส ในตอนแรกโดยชนพื้นเมืองที่อาศัยอยู่ในประเทศและต่อมาเป็นคนผิวดำที่มาจากแอฟริกา
ปัจจุบันสิ่งที่เรียกว่า “แรงงานนอกระบบ” ก็เป็นเรื่องธรรมดาเช่นกัน ประกอบด้วยการจ้างบริการเฉพาะที่จัดหาให้โดยบริษัทอื่นและนำไปใช้ภายในบริษัทที่ทำสัญญาเพื่อลดต้นทุนและกระบวนการทางราชการ
