ประกันสังคมเป็นการประกันสังคมที่จ่ายโดยคนงานชาวบราซิลโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ ประกันการดำรงชีพของคนงานในกรณีทุพพลภาพหรือเกษียณอายุ.
นอกจากนี้ยังเป็นชื่อของหน่วยงานของรัฐที่บริหารจัดการการให้ผลประโยชน์ที่รับรองโดยสิทธิทางสังคมนี้ ประกันสังคมบริหารงานโดยกระทรวงประกันสังคม
คนงานที่ได้รับประโยชน์จากประกันสังคมเรียกว่าผู้เอาประกันภัย และเมื่อลงทะเบียนในประกันสังคม คนงานจะได้รับ NIT - หมายเลขประจำตัวผู้ปฏิบัติงาน
ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ นท.
ในการทำประกันและรับผลประโยชน์มีความจำเป็น สมทบรายเดือนในช่วงเวลาทำงาน. จำนวนเงินสมทบจะถูกหักโดยอัตโนมัติจากเงินเดือนของพนักงาน
เงินสมทบรายเดือนเป็นการรับประกันการรับความช่วยเหลือทางการเงินในสถานการณ์ที่เป็นไปไม่ได้ในการทำงานที่คาดการณ์ไว้หรือในกรณีที่ เกษียณอายุ.
นายจ้างยังต้องจ่ายเงินสมทบรายเดือนเพื่อประกันกองทุนชดเชยค่าชดเชยของพนักงาน การชำระเงินจำนวนนี้ทำผ่าน FGTS Collection Guide และข้อมูลประกันสังคม - GFIP.
การรับเงินสมทบและการจ่ายผลประโยชน์ทำผ่าน INSS - สถาบันประกันสังคมแห่งชาติ
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของ อินเอส.
ประกันสังคมมอบสวัสดิการให้ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ลาคลอด
และในกรณีของ การว่างงาน. นอกจากนี้ยังเป็นผู้รับผิดชอบในการชำระและเงินสงเคราะห์ครอบครัว, เบี้ยเลี้ยงจำคุก และ บำเหน็จบำนาญความตาย ของผู้เอาประกันภัยประกันสังคมทำงานกับสามระบอบที่แตกต่างกัน: ทั่วไป ของตัวเอง และเสริม
โอ ระบอบการปกครองทั่วไป ให้สวัสดิการประกันสังคม มันทำงานโดยเงินสมทบรายเดือนจากลูกจ้าง นายจ้าง ผู้ทำงานอิสระ คนงานในชนบทและผู้เสียภาษี
โอ ระบอบการปกครองของตัวเอง มีไว้สำหรับข้าราชการ เป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานที่เชื่อมต่อกับหน่วยงานของสหพันธ์ที่ได้กำหนดให้เป็นโครงการประกันสังคม
โอ ระบบการปกครองเสริม มันเป็นเงินบำนาญเสริมชนิดหนึ่ง ไม่ได้บังคับและไม่เชื่อมโยงกับระบอบการปกครองทั่วไป สามารถใช้เป็นรายบุคคลหรือโดยหน่วยงานบำเหน็จบำนาญเสริม
ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับ เปิดใช้งานผลประโยชน์.
