ความหมายของงาน (คืออะไร แนวคิด และความหมาย)

งาน เป็นชุดของ ได้ทำกิจกรรม, และ ความพยายามของปัจเจกบุคคล, ชอบ เป้าหมายของการบรรลุเป้าหมาย. สามารถเข้าถึงได้หลายวิธีและเน้นหลายด้านเช่นใน เศรษฐกิจ, ที่ ฟิสิกส์, ที่ ปรัชญา, ที่ เรื่องฯลฯ

งานทำให้มนุษย์สามารถเปลี่ยนแปลงธรรมชาติเพื่อตอบสนองความต้องการของตนได้ เป็นงานที่ทำให้แต่ละคนแสดงการกระทำ ความคิดริเริ่ม พัฒนาทักษะ กับงานที่เขายังสามารถปรับปรุงได้

งานยังมีบทบาทสำคัญในการขัดเกลาทางสังคมของบุคคล เนื่องจากมักจะดำเนินการร่วมกันและมีเป้าหมายร่วมกัน ความสำเร็จของงานทำให้เกิดการพัฒนาเทคนิคและเทคนิคเหล่านี้ได้รับการถ่ายทอดทางวัฒนธรรม นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อทำงานกับที่ดิน ตัวอย่างเช่น แต่ละวัฒนธรรมสร้างวิธีการปลูกและจัดการกับที่ดินของตนเอง

คำว่างานมาจากภาษาละติน ไตรพาเลี่ยม, เครื่องมือโบราณที่ใช้ในการทำฟาร์ม ภายหลัง ไตรพาเลี่ยม ยังเป็นวัตถุโรมันที่ใช้สำหรับการทรมาน ทั่วไป มันหมายถึงการถูกทรมาน

อู๋ วันแรงงานสากล มีการเฉลิมฉลองในวันที่ 1 พฤษภาคม วันนี้เป็นวันรำลึกถึงการประท้วงที่ชิคาโก้เมื่อปี 1886 ซึ่งเรียกร้องให้มีสภาพการทำงานที่ดีขึ้น

ความแตกต่างระหว่างงานและการจ้างงาน

งานเป็นงานที่ไม่จำเป็นต้องให้รางวัลทางการเงินแก่คนงานเสมอไป การจ้างงานคือตำแหน่งของบุคคลในบริษัทหรือสถาบันที่จ่ายงาน (ทางร่างกายหรือจิตใจ)

แนวคิดเรื่องการจ้างงานนั้นใหม่กว่าแนวคิดเรื่องงานมาก และมันเกิดขึ้นในช่วงการปฏิวัติอุตสาหกรรมและแพร่กระจายไปพร้อมกับวิวัฒนาการของระบบทุนนิยม

ทำงานด้านฟิสิกส์

ในทางฟิสิกส์ งานคือปริมาณสเกลาร์ที่แสดงเป็นจูล (J) งานคือพลังงานที่ถ่ายโอนไปยังร่างกายเพื่อให้เคลื่อนไหว งานคำนวณโดยใช้สูตรซึ่งก็คือการคูณแรงด้วยการกระจัด

งานสามารถเป็นจำนวนบวก ลบ หรือเป็นโมฆะ ขึ้นอยู่กับแรงสุทธิที่ใช้กับร่างกาย

ทำงานในปรัชญา

ในทางปรัชญา งานมักถูกเข้าใจว่าเป็นงานเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อการไตร่ตรองพักผ่อน บุคคลที่สำคัญที่สุดคือผู้ที่หมกมุ่นอยู่กับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการคิด ในขณะที่งานถูกมองว่าเป็นสิ่งที่น่าสยดสยอง

ความคิดนี้ได้รับการแก้ไขหลังจากการปฏิวัติของชนชั้นนายทุนเท่านั้น เมื่องานได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้สร้างความมั่งคั่ง ทำให้เกิดความคิดแบบเสรีนิยม

สำหรับมาร์กซ์ ในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่สิบเก้า งานถูกเข้าใจว่าเป็นเครื่องมือสำหรับบุคคลที่มีมนุษยธรรม อย่างไรก็ตาม ในโหมดการผลิตแบบทุนนิยม งานจะกลายเป็นงานที่แปลกแยก และมนุษย์กลายเป็นสิ่งของ ซึ่งเป็นสิ่งที่คล้ายคลึงกันของเครื่องจักรและเครื่องมือสำหรับการผลิต

ทำงานในระบบเศรษฐกิจ

ในสาขาเศรษฐศาสตร์ งานประกอบด้วยความพยายามของมนุษย์ที่พยายามตอบสนองความต้องการของบุคคลหรือกลุ่ม

ในการผลิต โดยทั่วไปมีการเปลี่ยนแปลงผ่านงานของวัตถุดิบเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายซึ่งมีการผลิตและจำหน่ายมูลค่า

งานวิชาการ

การมอบหมายงานทางวิชาการเป็นงานที่จำเป็นสำหรับนักศึกษาที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผู้ที่ต้องการพัฒนาความคิดเชิงวิพากษ์และความสามารถทางปัญญาของนักศึกษา

ผลงานเหล่านี้สามารถเขียนและส่งให้อาจารย์ประเมินเท่านั้น อย่างไรก็ตาม เอกสารทางวิชาการจำนวนมากต้องการการนำเสนอด้วยวาจาต่อผู้ชม

งานวิชาการบางงานอาจมีความยาว เช่น วิทยานิพนธ์ (ปริญญาเอก) วิทยานิพนธ์ (ปริญญาโท) เอกสาร (ระดับปริญญาตรี) และงานสรุปหลักสูตร (TCC) สำหรับนักเทคโนโลยีและช่างเทคนิค

นอกจากนี้ยังมีผลงานอื่นๆ ที่สั้นกว่า ตัวอย่างเช่น บทความ รายงาน รายการ บทวิจารณ์ การสื่อสาร ฯลฯ

การทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมคือการที่กลุ่มใช้ความพยายามร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือแก้ปัญหา เป็นเรื่องที่ถกเถียงกันมากในองค์กร เนื่องจากเชื่อว่าพนักงานทุกคนต้องรู้จักการทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้น

การรู้วิธีทำงานเป็นทีมเป็นคุณสมบัติที่มักต้องการในตลาดแรงงาน เนื่องจากช่วยให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากในกีฬาประเภททีม เช่น ฟุตบอล บาสเก็ตบอล วอลเลย์บอล เป็นต้น ในการปฏิบัติเหล่านี้ ทั้งหมดเป็นที่เข้าใจกันว่าเหนือกว่าบุคคล

แรงงานเด้ก

การใช้แรงงานเด็กเป็นงานที่ทำโดยเด็กและวัยรุ่นที่มีอายุต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำที่กฎหมายอนุญาต ซึ่งอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ

ในบราซิล เด็กหรือวัยรุ่นที่ทำงานอายุต่ำกว่า 16 ปีถือเป็นการใช้แรงงานเด็กและกฎหมายห้ามไว้

นอกจากการห้ามใช้แรงงานเด็กแล้ว แรงงานรูปแบบใดก็ตามที่โหดร้ายหรือเป็นอันตราย เช่น การทรมานและการปฏิบัติที่โหดร้าย ถือเป็นอาชญากรรมด้วย

การใช้แรงงานเด็กยังคงเป็นเรื่องธรรมดา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่ยากจนและด้อยพัฒนา ซึ่งเด็ก ๆ ได้รับค่าจ้างต่ำ ช่วยเพิ่มผลกำไรจากการผลิต

งานอาสาสมัคร

นอกจากนี้ยังมีงานอาสาสมัครซึ่งเป็นที่ที่บุคคลสามารถทำกิจกรรมได้โดยไม่ได้รับค่าตอบแทนใด ๆ

งานอาสาสมัครเป็นเรื่องปกติสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยที่อยู่ในช่วงฝึกงาน และยังไม่แสวงหาค่าตอบแทน นอกจากนี้ งานอาสาสมัครมักเกี่ยวข้องกับสาเหตุทางสังคมที่แตกต่างกัน องค์กรพัฒนาเอกชนและสถาบันที่ไม่แสวงหาผลกำไรบางแห่งขึ้นอยู่กับผู้ที่เต็มใจทำงานด้วยความสมัครใจ

ความเป็นทาส

แรงงานทาสคือเวลาที่นายจ้างเอาเปรียบลูกจ้างของตน ในช่วงที่เป็นทาสของบราซิล ชาวแอฟริกันหลายคนถูกลักพาตัวจากบ้านเกิดและถูกนำตัวไปยังอาณานิคมเพื่อบังคับใช้แรงงาน

แรงงานทาสยังเกิดขึ้นในสัญญาที่ทำขึ้นอย่างผิดกฎหมาย ในสถานการณ์เหล่านี้ แรงงานทาสต้องชำระหนี้และเขาต้องจ่ายด้วยแรงงานของเขา โดยทั่วไป ดอกเบี้ยหรือค่าใช้จ่ายใหม่จะถูกเรียกเก็บเพื่อรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานนี้