Nie je nič horšie ako byť vyhodený z firmy, však? Keď si nie ste istí, či sa to naozaj stane, prebije vás úzkosť, neistota a dokonca aj pocit viny. Z tohto dôvodu je dôležité pochopiť, či nás skutočne vyhodia, dokonca aj pripraviť sa na účty a emocionálny vplyv. Našťastie si niektoré môžete všimnúť známky toho, že sa chystáte dostať výpoveď.
Čítaj viac: Kto je blízko dôchodku, môže dostať výpoveď?
pozrieť viac
Je lepšie jesť varené vajcia na obed alebo večeru? Zistite to tu
So mnou, nikto nemôže: Zoznámte sa s rastlinou schopnou odohnať zlé oči
Väčšinou tí, čo prešli prepúšťaním, môžu byť trochu otužilejší, takže už vedia rozpoznať, čo sa chystá, a ako na to reagovať. Skutočným problémom sú mladší ľudia bez skúseností, mnohí z nich vo svojej prvej skutočnej práci.
Aké sú príznaky toho, že vás vyhodia?
- Prepúšťanie v iných oddeleniach
Vo všeobecnosti je väčšia pravdepodobnosť, že väčšie spoločnosti budú prepúšťať zamestnancov vo veľkých dávkach, a nie po jednom. Takže ak polovica ľudí v jednom oddelení opustí spoločnosť a nesie všetky svoje veci, je pravdepodobné, že sa to stane v iných oddeleniach.
Z tohto dôvodu je dôležité venovať veľkú pozornosť koncu každého fiškálneho štvrťroka, zvyčajne vtedy, keď dochádza k väčšine prepúšťania.
- Veci začínajú vyzerať zvláštne
Ťažko sa to vysvetľuje, ale každý, kto prešiel spoločnosťou v kríze, vie, aká odlišná a zvláštna sa zdá klíma sprevádzaná určitým napätím vo vzduchu. Stáva sa to preto, že napríklad nadriadený už vie, kto bude prepustený v nasledujúcom mesiaci, takže interakcia sa nakoniec veľmi zmení v závislosti od vašej osobnosti. Dokonca aj pri zachovaní tajomstva môžete niektoré náznaky vnímať prostredníctvom očného kontaktu, menej reči na formálnych stretnutiach atď.
- Koniec dlhodobých plánov
Keď firmy prestanú robiť dlhodobé plány a rozprávať sa o nich na stretnutiach, určite to nie je dobré znamenie. Keď vaši šéfovia vedia o prepúšťaní oveľa skôr ako vy, je oveľa pravdepodobnejšie, že zrušia plánovacie stretnutia namiesto toho, aby ich usporiadali medzi zamestnancami.