Mladí ľudia, ktorí vstupujú na trh práce, majú určite veľa pochybností o svojich pracovných právach. O Mladý učeň, je napríklad program, ktorý uľahčuje prístup pre mladých ľudí a dospievajúcich s cieľom podporiť vzdelanie a skúsenosti. Málokto však vie, že ten, kto vystupuje ako Mladý učeň, má tiež nárok na prevody od spoločnosti FGTS (Záručný fond za pracovný čas).
Čítaj viac: Mladí ľudia sú naďalej vylúčení z trhu práce; ako to zmeniť?
pozrieť viac
10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce
Alagoas vyhráva prvý profesionálny magisterský titul v špeciálnej pedagogike
Kto je mladý učeň?
Mladý učeň je odborník, zvyčajne maloletý, ktorý vykonáva pracovnú činnosť na učňovskej báze v rámci spoločnosti. Program podporuje rozvoj odborných skúseností vo viacerých oblastiach, čím uľahčuje mladým ľuďom vstup na trh práce.
Aké sú práva mladého učňa?
Regulačné pravidlá pre mladých učňov sa líšia od pravidiel pre formálnych formálnych dospelých pracovníkov s formálnou zmluvou. Mladý odborný učeň má však zo zákona nárok aj na FGTS, ukladané mesačne vo výške 8 % z hrubej mzdy zamestnanca.
Pozrite si ďalšie práva mladého učňa nižšie:
- Dopravné poukážky;
- Až 6 hodín denne aby odborník viedol svoje štúdium;
- Podpísané portfólio: mladý učeň musí byť zaregistrovaný v pracovnom režime CLT v súlade so zákonom;
- pracovná dovolenka v rovnakom období ako školáci;
- 13. plat: musí byť uhradený ročne podľa zákona v decembri alebo v splátkach;
- V prípade prepustenia: predchádzajúce oznámenie a pokutu za ukončenie vo výške 40 % podľa FGTS.
Povinnosti mladého učňa
Ak chcete pôsobiť ako mladý učeň, je potrebné udržiavať aktívne spojenie s inštitúciou základného vzdelávania podľa vekovej skupiny odborníka. Okrem toho je potrebné sledovať aktuálnu školskú dochádzku, a to ako v inštitúcii, tak aj na praktických a teoretických hodinách, ktoré program ponúka.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
