Ako Generácia Z a mileniáli čelia ekonomickým výzvam, ako je rastúca inflácia a vyššie financovanie, úloha práce v živote týchto jednotlivcov prechádza transformáciami významný.
To vedie tieto generácie k tomu, aby prehodnotili svoju identitu vo vzťahu k svojej kariére a prispôsobili sa ekonomickým neistotám v neustále sa meniacom svete.
pozrieť viac
Matka zaregistrovala dcéru menom Barbie a syna takmer Kena
20 detských rozprávok - moderných aj klasických!
Obe generácie hviezdia vo chvíľach veľkých rozdielov, no zhodli sa na hľadaní profesionálnej a osobnej stability.
poradenstvo deloitte vykonal a Vyhľadávanie s 22 000 mileniálmi a ľuďmi z generácie Z, aby pochopili, aké sú súčasné vyhliadky.
Mileniáli a generácia Z hľadajú stabilitu medzi profesionálnym a osobným životom
Podľa prieskumu takmer polovica „Gen Zers“ a väčšina milénií tvrdí, že ich práca stále hrá kľúčovú úlohu v ich identite. Toto vnímanie sa považuje za rovnako dôležité ako rodinné a priateľské vzťahy.
Ako sa zistilo v prieskume, medzi generáciou Z a mileniálmi existuje silná túžba dosiahnuť zdravšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
V skutočnosti viac ako ktorákoľvek iná vlastnosť ľudia oboch generácií obdivujú tých, ktorí úspešne žonglujú s prácou a prioritami v živote.
Obe generácie majú obavy o budúcnosť hospodárstva a možné ťažkosti, ktorým pracovníci čelia. mladší ľudia môžu mať problém získať flexibilitu v práci a zlepšiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. profesionálny.
Táto obava odráža povedomie týchto generácií o ekonomických výzvach a neistote na trhu práce.
Uvedomujú si, že nepriaznivá ekonomická situácia môže brániť hľadaniu zdravej rovnováhy medzi prácou a prácou osobný život, vďaka čomu je potreba adaptability a odolnosti čeliť týmto výzvam ešte dôležitejšia prúd.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
