Pracownicy, którzy przez długi czas wykonywali płatne czynności w tej samej firmie i mają równowagę znaczący w FGTS może z kolei zażądać przeglądu wartości i zyskać znaczną aprecjację, która może sięgać nawet R$ 10 tysięcy więcej.
Należy jednak zaznaczyć, że wniosek o ponowne rozpatrzenie jest korzystny tylko dla osób, które mają wysoki bilans i pracują przez długi czas w tej samej firmie. Czytaj dalej i dowiedz się jak poprosić o przegląd FGTS.
Zobacz więcej
Czy lepiej jeść jajka na twardo na obiad czy kolację? Dowiedz się tutaj
Ze mną nikt nie może: Poznaj roślinę zdolną odpędzić złe spojrzenia
Czytaj więcej: Nowa reforma prawa pracy może zmienić pracę w niedziele
Przegląd FGTS: co mówi STF?
Rewizja FGTS zależy od tego, co rozumie na ten temat Federalny Sąd Najwyższy (STF). Najwyższa instancja wycenia tzw. Kurs Referencyjny. Dzieje się tak, że w latach 1999-2021 korekty w FGTS były dokonywane w oparciu o stopę referencyjną (TR), która nie podążała za inflacją. W związku z tym w ciągu tych lat pracownicy mogli ponieść stratę w wysokości około 300 miliardów BRL.
STF rozumie, że TR jest niekonstytucyjne, ponieważ powoduje utratę siły nabywczej pracownika. Dzięki temu zrozumienie specjalistów, które jest oceniane przez FSS, jest takie, że fundusz gwarancyjny zaczyna monitorować indeksy oparte na inflacji, takie jak rozszerzony krajowy indeks cen konsumpcyjnych (IPCA) lub krajowy indeks cen konsumpcyjnych (INPC).
Jak poprosić o przegląd FGTS
Podczas gdy STF wciąż podejmuje decyzję w sprawie opinii na ten temat, jedną z dostępnych opcji jest złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie. W zależności od salda, jakie posiada pracownik, wartość przeglądu może osiągnąć 10 000 R$.
W tym sensie, aby złożyć wniosek o przegląd FGTS, pracownik musi uzyskać dostęp do strony internetowej FGTS. Jednak najbardziej zaleca się, aby pracownik szukał licencjonowanego adwokata, który specjalizuje się w dziedzinie podatków, aby pomóc w procesie składania wniosku.