Elon Reeve Musk er en sørafrikansk-kanadisk gründer og filantrop, grunnlegger, administrerende direktør og teknisk direktør for Tesla – et selskap som spesialiserer seg på elbiler. Det er veldig vanlig å si at ethvert geni har en vanskelig oppførsel, og til tross for hans sure temperament på sosiale nettverk, anser hans ansatte ham som en god og profesjonell mann.
Les mer: Etter å ha gitt opp Twitter, kan Elon Musk lansere sitt eget sosiale nettverk
se mer
Mor informerer skolen om at en 4 år gammel datter, som tilbereder lunsjen sin, kan...
Prinsesse Charlotte forårsaker "utilsiktet" problemer for...
Tidligere Tesla-ansatt Carl Medlock delte litt om sin erfaring med å jobbe med Musk, i tillegg til å beskrive hans Tesla-vandring under episoden 7. august av podcasten «The Iced Coffee». Time". I dagens artikkel skal vi dele noen av temaene som dekkes i podcasten og hvordan Elon Musk er på jobb.
Hvordan er Elon Musk på jobb?
Sjekk det ut nå og bli overrasket over Musks oppførsel på jobben.
1. ikke krangle med ham
Vi vet alle allerede om Musks vanskelige temperament, på grunn av diskusjoner og/eller slagsmål på sosiale nettverk. Han er virkelig veldig fokusert og sparker alle som ikke følger strategiene hans, med sikte på å sikre best mulig arbeid. Han kaster ikke bort tiden.
2. Jeg sosialiserer ikke mye
På sin mest seriøse måte unngår Musk å sosialisere seg med sine ansatte. Med mindre han virkelig trenger å løse en presserende sak. Imidlertid er han en veldig enkel person å snakke med og løse krav. I tillegg til å selvfølgelig garantere alle dine rettigheter og tilby noen fordeler til dine ansatte.
3. intervjue de ansatte
Til tross for denne mer seriøse og disiplinerte måten, er Musk en veldig enkel person å snakke med. Medlock sa at Musk i jobbintervjuet spurte ham om kundeserviceposten hans. kundeopplevelser og andre erfaringer fra den virkelige verden – som fremhever Teslas direktørs evne til å vurdere og ansette talenter. Etter en enkel samtale, på en veldig rolig måte, ble Medlock ansatt og jobbet i mange år i selskapet.