Fordommer er en forutinntatt mening om en bestemt gruppe eller person, uten noen informasjon eller grunn. Rasisme er troen på at det finnes raser som er overlegne andre.
Diskriminering er handling basert på fordommer eller rasisme, der individet får urettferdig behandling bare fordi han tilhører en annen gruppe.
| Fordommer | Rasisme | Diskriminering | |
|---|---|---|---|
| Betydning | Fordommer er en overfladisk oppfatning av en bestemt person eller gruppe som ikke er basert på faktisk erfaring eller fornuft. |
Rasisme er troen på at medlemmer av en etnisk gruppe har egenskaper, ferdigheter eller egenskaper som er spesifikke for den etniske gruppen og derfor ville være en "rase" som er overlegen andre. |
Diskriminering refererer til urettferdig eller negativ behandling av en person eller gruppe fordi de tilhører en bestemt gruppe (som etnisitet, alder eller kjønn). Det er fordommer eller rasisme i form av handling. |
| Grunnen til | Basert på uvitenhet eller stereotypier. | Det er et resultat av fordommer, forårsaket av antipati og hat mot mennesker med ulik hudfarge, skikker, tradisjoner, språk, fødested osv. |
Det kan være forårsaket av rasisme eller fordommer mot mennesker av ulik alder, kjønn, rase, evner, seksuell legning, utdanning, sivilstand eller familiebakgrunn. |
| Resultater | Det kan resultere i rasisme eller diskriminering av en bestemt gruppe. | Vanligvis er resultatet diskriminering eller fordommer basert på etnisitet, som forårsaker negative effekter som slaveri, kriger og fremmedfrykt. | Det fører til avvisning og ekskludering av en viss gruppe mennesker, samt forårsaker mobbing, segregering og sosial ekskludering, etc. |
| Manifestasjon | Som en tro. | Som en tro. | Handling. |
| Natur | Ikke bevisst. | Bevisst og ikke-bevisst. | Bevisst og ikke-bevisst. |
| Rettslige skritt i Brasil | Det kan ikke stilles for retten, da det ikke representerer en handling. | Det kan tas for retten, i henhold til lov 7.716/89. | Det kan tas for retten, i henhold til lov 7.716/89. |
| Eksempel | En person tror at en med fedme ikke går ned i vekt bare fordi han er lat. | En person vil bli ansett som mer voldelig bare på grunn av hudfargen. | Det faktum at menn og kvinner får forskjellig lønn for å gjøre samme jobb. |
Hva er fordommer?
Begrepet fordommer refererer til en forutinntatt mening eller følelse som er dannet om en person eller en gruppe, uten å ha erfaringer eller relevante fakta for å bevise det.
Begrepet brukes vanligvis negativt, der medlemmer som tilhører en gruppe blir sett på som mindreverdige.
Det oppstår vanligvis med egenskaper som noen gruppe anser som uvanlige eller uønskede hos en annen person eller gruppe. Dette skjer når du kritiserer aspekter som noens etnisitet, kjønn, nasjonal opprinnelse, sosial status, seksuell legning eller religiøs tilhørighet.
I tillegg til rasisme inkluderer store former for fordommer:
- Mannssjåvinisme: troen på at kvinner er mindre kapable enn menn;
- Homofobi: antipati, forakt, fordommer, aversjon eller hat mot homofili eller personer identifisert eller oppfattet som lesbiske, homofile, bifile eller transpersoner (LHBT);
- religiøs diskriminering: Å verdsette eller nedverdige en person eller gruppe på grunn av deres tro.
Hva er rasisme?
Rasisme stammer fra ideen om at den menneskelige arten ville bli delt etter raser, derav navnet.
De fysiske og genetiske forskjellene som mennesker har er imidlertid ikke nok til å karakterisere en rase. DNAet til en hvit person og en svart person varierer for eksempel med mindre enn 0,1 %.
Så, rasisme er ideen om at individer av en viss etnisitet har egenskaper, ferdigheter eller egenskaper som er spesifikke for den etnisiteten. Derfor ville de være en overlegen "rase", mens andre underlegne.
Det kan ha form av handlinger, praksiser, sosial tro eller politiske systemer som mener at ulike «raser» bør rangeres som overlegne eller underordnede. Rasisme kan også bedømme at mennesker av ulik etnisitet bør behandles forskjellig.
Klassiske former for rasisme inkluderer:
- Rasediskriminering: separasjon av mennesker på tvers av et sosialt skille;
- institusjonell rasisme: rasediskriminering av store organisasjoner med makt til å påvirke livene til enkeltpersoner, som regjeringer, selskaper, religioner og utdanningsinstitusjoner;
- rasisme i sivile rettigheter: inkluderer den historiske, økonomiske eller sosiale forskjellen forårsaket av tidligere rasisme, som påvirker den nåværende generasjonen, og i rasistiske holdninger og ubevisste handlinger til medlemmer av befolkningen generelt.
Hva er diskriminering?
Diskriminering er handling basert på fordommer. Oppstår når medlemmer av en bestemt gruppe ikke blir behandlet med respekt, men basert på faktorer som status, hudfarge eller identitet.
Dette skillet skjer på en skadelig måte, og det faktum at noen blir behandlet dårligere enn andre av en eller annen vilkårlig grunn regnes allerede som diskriminering.
I tillegg til rasisme inkluderer andre former for diskriminering utmerkelse ved:
- Alder;
- Språk;
- Mangel;
- Etnisitet;
- Kjønnsidentitet;
- Høyde;
- Nasjonalitet;
- Religion;
- Seksuell legning;
- Vekt.
Siden diskriminering er handlingen i seg selv, kan en person være fordomsfull og rasistisk, men ikke handle i samsvar med deres meninger. Med andre ord, den utfører faktisk ikke diskrimineringshandlinger.
Se også forskjellen mellom:
- rase og etnisitet
- Rasisme og raseuttalelser
- Svart, brun og svart
- typer vold
- typer mobbing
- likhet og rettferdighet
