არსებობს მრავალი კომპანია, რომელიც არსებობს მთელს მსოფლიოში და ასევე ბევრია ისეთი, ვისაც წარმატების მიღწევა სურს. თუმცა, ყველა მათგანს არ ესმის, რომ ამ მიზნის მისაღწევად აუცილებელია ინვესტიციის განხორციელება ტრანსფორმაციაში თანამშრომლები ლიდერებად გადაიქცნენ, რომლებსაც შეუძლიათ წარმოქმნან სხვა ლიდერები, რადგან მხოლოდ ამ გზით არის შესაძლებელი წინსვლა.
წაიკითხეთ ასევე: ბრაზილიური კომპანიები ეხმარებიან სათბურის გაზების შემცირებას
მეტის ნახვა
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…
იდეა, რომელიც გაჟღენთილია ამ არგუმენტში, არის ძლიერი და უნარიანი გუნდის შემადგენლობა, რომელიც წარმართავს კომპანიას წარმატებისკენ. განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ვსაუბრობთ მასშტაბურ ზრდაზე, პროექტზე, რომელმაც მხარი დაუჭირა კომპანიის თავდაპირველ განვითარებას არ იქნება საკმარისი წინსვლისთვის, თუ არ მოხდება ღირებულებების, მიზნების და მეთოდოლოგიები.
ამ მიზეზით, აუცილებელია, რომ ნებისმიერმა კომპანიამ, რომელსაც აქვს გადაწყვეტილი წარმატების მიღწევა, ცოდნა დაუმატოს ლიდერებს, რადგან თუ ეს ასე არ მოხდა, ბიზნესი გახდება არამდგრადი.
რაც შეეხება ამ აპლიკაციას რეალურ სამყაროში, ჩვენ ვხედავთ ოდნავ განსხვავებულ სცენარს. Gap International-ის მიერ ჩატარებული გამოკითხვის თანახმად, აღმასრულებელთა 85% ამბობს, რომ აუცილებელია მეტი რელევანტურობის მინიჭება პირები, რომლებიც გამოხატავენ უფრო დიდ ნიჭს კომპანიის შიგნით, ხოლო 83% მხარს უჭერს თანამშრომლების ტრენინგს და ამტკიცებს, რომ ეს არის რაღაც უმთავრესი.
მაგრამ აღმასრულებელთა ნახევარზე ნაკლებმა განაცხადა, რომ ისინი რეალურად ჩაატარებენ თავიანთ ლიდერებს ტრენინგს მომდევნო 12 თვის განმავლობაში. ეს მხოლოდ იმას ადასტურებს, რომ ლიდერობის კონცეფცია გადახედვას საჭიროებს.
რა არის ნამდვილი ლიდერობა?
დაახლოებით 170 მილიარდი აშშ დოლარის ინვესტიცია ხდება შეერთებულ შტატებში კომპანიების მიერ ლიდერების ტრენინგში, მაგრამ არ შეცდეთ. ტევადობა ნამდვილად არ არის დაკავშირებული ტრენინგთან, თუმცა ის უზრუნველყოფს წარმოუდგენელ პრაქტიკულ ადაპტაციას, მაგრამ ეს არ არის საკმარისი.
ეს იმიტომ ხდება, რომ, ბოლოს და ბოლოს, ლიდერობაში ინვესტიციისგან მოსალოდნელია ადამიანების გაცნობა, რომლებსაც შეუძლიათ იფიქრეთ სხვაგვარად და იმოქმედეთ ასე, ხედავთ ახალ ჰორიზონტს ბიზნესისთვის და მიაღწიეთ განსხვავებას კონკურენტუნარიანი.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.