Този вторник (5), първи състав на Федералния върховен съд (STF) отхвърли иск, формализиран от Трудовия съд на Минас Жерайс, който подчертава наличието на трудово правоотношение между платформата Cabify и свързаните с нея драйвери.
Отхвърлянето е направено в решение, издадено от колегията. С това разбирането става валидно за всички платформи, подобни на Cabify, като Uber, 99 и iFood, например.
виж повече
Бразилският град превъзхожда останалите и е най-интелигентният в света в...
Корейос удължава срока за присъединяване към кампанията за солидарност „Дядо Коледа“.
Министър Александър де Мораес, който беше докладчик по делото, заяви, че Съдът по трудовите спорове е отишъл срещу STF при признаването на трудовите правоотношения между приложения и шофьори.
Все още в съображенията за гласуването си Мораес изтъкна липсата на конституционна предпоставка за сега споменатото разбиране.
„Всеки, който е част от Cabify, Uber, iFood, има свободата да приема пътуванията, които иска. Той има свободата да определя собствения си график и има свободата да има други връзки“, каза той. Министрите Кристиано Занин, Луис Фукс и Кармен Лусия се съгласиха с вота на Александър де Мораес.
Cabify се изказа
В отговора си адвокат Марсио Еурико Витрал Амаро, който присъства на процеса, представляващ Cabify, повтори думите на докладчика по процеса, като подчерта, че няма трудово правоотношение между О приложение и неговите сътрудници.
Амаро също така посочи, че консолидацията на трудовото законодателство (CLT) е ограничена. „Тези класически концепции за трудовото правоотношение не се прилагат към тези нови форми на човешки труд. Тези форми не се вписват в много ограничените рамки и граници на CLT”, посочи той.
* С информация от EBC – Agência Brasil
Завършил история и технологии на човешките ресурси. Страстен към писането, днес той живее мечтата да работи професионално като писател на уеб съдържание, като пише статии в няколко различни ниши и формати.