Сред 600 професии с различно ниво на обучение, 90 са по-добре заплатени за жените. В тези случаи те печелят поне 5% повече от мъжете.
Тези професии са съсредоточени в областта на образованието и здравеопазването. Заплатите, предлагани на мъжете, са поне с 5% по-високи в 357 професии. Други 153 професии имат разлики в заплатите под 5%. Според проучването може да се счита за равно заплащане.
виж повече
Преди да обяви „нови Fies“, MEC „преследва“ студенти...
Образованието за младежи и възрастни (EJA) отново е федерален приоритет
Оценката е извършена от уебсайта Quero Bolsa, онлайн платформа, където студентите могат да получат отстъпки от образователни институции, въз основа на Общия регистър на заетите и безработните за 2018 г. (Caged).
„Целта на нашето проучване е да предоставим на студентите по-точна информация за това колко струва кариерата за която той подготвя, плаща на пазара“, казва мениджърът за институционални връзки на Quero Bolsa, Руи Гонсалвеш.
Най-голяма е разликата в полза на жените в професията директор на държавна образователна институция, която заплаща средно с 68,97% повече за тях. Този, който плаща най-много за мъжете, е директор на редакцията на вестник. Разликата в тяхна полза достига 182,58%.
Университетско образование
Според проучването мъжете печелят средно с 45% повече от жените в Бразилия. Данните се отнасят за завършилите висше образование. В тази група мъжете печелят средно 3756,84 BRL, а жените - 2592,65 BRL на месец.
При тези със завършено само средно образование разликата в средните заплати между мъжете и жените е по-малка, но мъжете продължават да печелят повече – 10,89%. На тези позиции мъжете печелят средно 1570,89 BRL, а жените - 1416,60 BRL.
„Ако направим това достъпно, вярваме, че хората ще осъзнаят разликите в заплатите между мъже и жени и може да предприеме действия за борба с този тип практики”, аргументира се Гонсалвеш.