Вижте как да избегнете загубата на осигуровка за безработица

Осигуряването за безработица е по закон за всички работници, които работят по CLT, обезщетението предлага финансова помощ на уволнените без основателна причина.

Държавната помощ се разпределя между 3 и до 5 месечни вноски и може да варира в зависимост от работното време, определено от компанията. При освобождаване на работника от фирмата след 24 месеца работа, той може да получи до 3 вноски от осигуровките.

виж повече

Как да получите своя CNH безплатно през 2023 г.?

След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...

Ако работникът напусне фирмата за поне 12 месеца работа, той може да получи до 4 осигурителни вноски.

А ако работник напусне с отработени поне 6 месеца, той ще получи до 5 вноски осигуровки за безработица.

Продължете в статията и вижте повече за Как да избегнем загубата на застраховка за безработица.

Кой може да получава осигуровки за безработица?

Важно е да се отбележи, че той предоставя полза на работниците, които отговарят на изискването, наложено от правителството.

Вижте по-долу основните изисквания за получаване на застраховка за безработица.

  • Първо, официални и домашни работници, уволнени без причина или косвено уволнение.
  • Работници, чийто договор е спрян в резултат на квалификационна програма или курс, предлагани от компанията.
  • Рибари в затворен сезон
  • Работници, които са били спасени от условия на робство или други подобни.
  • Нямате друг източник на доходи, за да издържате себе си и семейството си
  • Не получава никакво обезщетение от социалното осигуряване, освен пенсия за обезщетение за смърт или злополука.
  • Да бъдеш безработен за целия период на обезщетение
  • И накрая, липсата на уволнение по справедлива причина.

Работникът, включен в някое от тези изисквания, ще може спокойно да получава помощ от правителството.

Как да кандидатствам за осигуряване за безработица?

Следователно осигуряването за безработица се иска в предвидения от закона срок. Следователно от 7 дни след уволнението работникът има до 120 дни да кандидатства.

Но може да има случаи, които могат да варират според закона. Така че, проверете го:

  • икономка: имате време от 7-ия до 90-ия ден, считано от датата на уволнението, да поискате обезщетението;
  • професионален рибар: по време на забранения сезон в рамките на 120 дни от началната дата на забраната;
  • Спасен работник: до 90-ия ден от датата на изкупуване.

И накрая, поради пандемията, кандидатстването за осигуряване за безработица става онлайн, в платформата Gov.br, която съдържа повече информация по темата.

И така, след като вече знаете как да избегнете загубата на вашата застраховка за безработица, препратете тази статия на приятел, който също ще се радва да чете за нея.

Хареса ли ти публикацията? Искате ли да знаете повече? Разгледайте: Разберете кои заболявания правят възможно пенсионирането

Минимална заплата през 2023 г.: научете повече за корекциите, които ще настъпят

О минимална заплата Това е най-ниската сума, установена в закона, която работодателят може да зап...

read more

Вижте някои играчки за облекчаване на стреса на вашето куче

Сложно е да се справяте с кучета, които гризат и унищожават нещата вътре в къщата и това в крайна...

read more

Вдъхновете се от приказките: 5 красиви духовни имена за вашето момиче

Нерешителността при избора на име за бебе е голяма, все пак как сред толкова много възможности да...

read more