В някои случаи официалните работници решават да се ангажират да печелят допълнителен доход и по този начин в крайна сметка натрупват и двете функции. Но какво ще стане, ако бъде уволнен? Разберете дали индивидуалният микропредприемач (MEI) с официален договор може да кандидатства за осигуряване за безработица в случай на напускане.
Прочетете също: Анулиране на MEI: проверете причините, които могат да доведат до анулирането на вашия CNPJ
виж повече
Как да получите своя CNH безплатно през 2023 г.?
След хакерски атаки Microsoft пуска безплатни инструменти за...
Възможно ли е да получите осигуровка за безработица като MEI?
Регулаторната норма позволява тези работници, които имат официален договор, да бъдат MEI. В този случай обаче системата разбира, че той има доходи, така че обезщетението за безработица се намалява, ако се стигне до уволнение.
Въпреки това, ако MEI не действа, работникът ще има възможност да подаде административно обжалване, което доказва ситуацията.
Как се обжалва по административен ред?
Възможно е да направите заявката през портала Gov.br, на страницата https://www.gov.br/pt-br/servicos/cadastrar-recurso-relativo-ao-seguro-desemprego.
Приложението Sine-Fácil позволява и заявката да бъде направена. Проверете го стъпка по стъпка:
- Изберете “Seguro-Unemployment”;
- След това опцията „Консултирайте се с осигуряването за безработица“;
- Отидете на „Приложение“;
- Кликнете върху функцията „Известия“, за да проверите причината за непускане на вноски;
- В опцията „Ресурс“ влезте в „Регистриране на ресурс“;
- Попълнете полето „Обосновка“ и щракнете върху „Изпрати“;
- След това прикачете файлове с копия на документи, които могат да оправдаят искането за обжалване;
- Потвърдете заявката за функция, като следвате подканите в приложението.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.
