През този месец юни работниците ще могат да извършват оттегляне на надбавката за заплата PIS/Pasep за 2019 г. О полза първоначално беше изплатен на повече от 20 милиона бразилци през 2020 г., но много от тях забравиха по това време или дори не знаеха, че могат да теглят. В резултат на това федералното правителство успя да разреши изтеглянето отново през 2022 г.
Прочетете още: Разберете кога работникът може да получи надбавката за PIS/Pasep 2021 базова година
виж повече
Филмът "Барби" се очаква да увеличи печалбите на Mattel...
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
PIS се предава от Caixa Econômica Federal на служители на частни компании, докато плащанията на Pasep на държавни служители се изплащат от Banco do Brasil.
Проверете сега за повече информация относно осребряването на стойността и какви са тазгодишните стойности!
Мога ли да осребря надбавката със задна дата?
За да има право на помощ PIS/Pasep 2019, работникът трябва да отговаря на всички от следните изисквания:
- Да са работили с официален договор най-малко 30 дни, последователни или не, през годината;
- Да сте записани поне 5 години в PIS/Pasep през 2019 г.;
- Средно получавали до две минимални работни заплати на месец, през 2019 г.;
- Актуализирайте данните в Годишния списък със социална информация (RAIS) или eSocial.
Как мога да направя тегленето?
Тези, които отговарят на всички изисквания за приемане, трябва да кандидатстват директно в Министерството на труда за преиздаване на акредитива. Вижте как да кандидатствате за надбавка за заплата PIS/Pasep (2019):
- Лично в регионалните звена на Министерството на труда;
- По имейл, като изпратите съобщение до [email protected] (заменете „uf“ със съкращението на държавата, в която живеете).
Важно е да запомните, че крайният срок за теглене на сумата е до 29 декември. След тази дата гражданите ще трябва да изчакат следващия календар, за да направят нова заявка.
И каква е стойността на обезщетението през 2022 г.?
Тази година максималното плащане на PIS/PASEP ще бъде 1212,00 R$. Тази стойност обаче е достъпна само за тези, които са работили с официален договор през последните дванадесет месеца. Можете да проверите точната сума по-долу (въз основа на текущата минимална заплата):
- 1 месец: 101,00 BRL;
- 2 месеца: 202,00 BRL;
- 3 месеца: 303,00 BRL;
- Четири месеца: 404,00 BRL;
- 5 месеца: 505,00 BRL;
- 6 месеца: 606,00 BRL;
- 7 месеца: 707,00 BRL;
- 8 месеца: 808,00 BRL;
- 9 месеца: 909,00 BRL;
- 10 месеца: 1010,00 BRL;
- 11 месеца: 1111,00 BRL;
- 12 месеца: 1212,00 BRL.
