Държавните служители вече имат нови правила за мигриране към дистанционна работа във федералното правителство, т.е дистанционна работа. След публикацията в Официален вестник на Съюза в петък, 13-ти, Министерството на управлението и иновациите отмени предишните разпоредби, редактирани от Министерството на икономиката, в управлението на днешния бивш президент Жаир Болсонаро.
Разберете какво се промени в правилата за дистанционна работа
виж повече
10 изгряващи професии, за които да следите пазара на труда
Алагоас печели първата професионална магистърска степен по специално образование
С промяна Нормативната инструкция, публикувана в DOU, променя правилата за държавните служители на Съюза да се придържат към модела на дистанционна работа. По този начин бяха създадени категории с предпочитание за мигриране към новия режим.
Според Министерството на управлението и иновациите, които имат предпочитание при мигриране към отдалечен режим са:
- Хора с увреждания;
- Хора със сериозни здравословни проблеми, които са родители или действат като законни настойници на хора в същото състояние;
- Държавните служители с намалена подвижност, съгласно Закон n. 10.098/2000;
- Бременни и кърмещи жени, докато трае бременността и периода на кърмене;
- Служителите, работещи при специално работно време, предвидено в ал. 2 и 3 на чл. 98 от Закон № 8.112/90.
Нормативната инструкция също така определя, че всяка федерална агенция трябва да създаде програми за генериране на декларации (PGD) и програми за управление и ефективност.
3 месеца е срокът за регулиране
В документа има насоки за органите на Системата за граждански персонал на Федералната администрация (Sipec) и Системата за организация и Институционалните иновации на федералното правителство (Siorg) издават нови разпоредби в рамките на 90 дни за прилагане на общи правила за дистанционна работа.
Като Нормативната инструкция определя създаването на нови Програми за управление, докато има новата документ, създадените до момента програми остават в сила при прилагане на нормите, предвидени в Указ n. 11.072/2022.
Предвиденият в Нормативната инструкция срок за създаване на нови правила е до 90 дни.
Правилата на Програмите за управление бяха променени през декември 2022 г. от Министерството на икономиката. По това време беше установен шестмесечен период за различни промени, които трябва да бъдат приложени в обхвата на федералната публична служба, като например миграция към дистанционна работа.