Вие ли сте този човек, който не обича да го зяпат? Според проучване, публикувано в The Leadership Quarterly, хората всъщност гледат своите умения на лидерството. Йерархичните социални структури се развиват естествено в групови настройки.
В резултат на това някои хора стават лидери, докато други са по-щастливи в своите позиции, позволявайки на други да поемат отговорност. Вижте повече информация за проучване за проследяване на очите.
виж повече
Майка информира училище, че 4-годишната дъщеря, която приготвя обяда си, може да...
Принцеса Шарлот „неволно“ създава проблеми на...
Прочетете още: Разберете как компаниите се открояват, като инвестират в лидерство
Характеристики на родения лидер
По-долу изброяваме някои характеристики, считани за съществени в позицията на лидер и които много хора имат естествено. Разгледайте!
- Способност за влияние;
- Не се страхувайте да се изложите;
- Отлични комуникативни умения;
- Готовност за помощ и изслушване;
- Поемете инициатива, бъдете проактивни;
- Бъдете многозадачни;
- Бъдете любопитни и съпричастни;
- Поемайте отговорности;
- Чувство за справедливост и фокус върху решението.
приложно изследване
Предишни изследвания показват, че лидерските роли са били възложени на лица въз основа на a разнообразие от фактори, като се приеме, че хората могат да направят извод за лидерство само като гледат нещо, без да слушам.
Авторът на изследването Фабиола Х. Герпот и колегите му използваха 18 участници от Холандия, за да гледат кратки клипове от 42 срещи с програмния персонал на автомобилна компания.
Участниците бяха помолени да се съсредоточат върху социалните взаимодействия, които се случиха във видеоклиповете, и изследователите използваха проследяване на очите на участниците. Видеоклиповете са базирани на невербално поведение, включително движения на тялото и изражения на лицето.
Резултати, получени в изследването
Констатациите показват, че наставничеството на нововъзникващи лидери също може да се случи бързо и без много мислене, според изследователите. Това пристрастие към вниманието се тълкува като еволюционен механизъм за откриване на лидерски потенциал в другите (техника, която е помагала на хората да оцелеят в миналото).
Освен това констатациите предполагат лека преднина в рефлексивната ориентация на наблюдателите (т.е. броя на фиксациите) към нововъзникващите лидери мъже спрямо нововъзникващите лидери жени, но не по отношение на ангажираността на вниманието (т.е. продължителността на техния да гледам).
Заключение
Това проучване отне много време, за да се разбере дали хората могат да разпознаят невербалните сигнали за лидерство. Има обаче някои ограничения. Първо, по-голямата част от наблюдаваните нововъзникващи лидери са мъже трудно е да се определи дали разликите между половете ще продължат да съществуват при отсъствието на повече униформа.
Освен това предишни проучвания показват, че хората използват наблюдението на другите като революционен инструмент, което предполага възможността участниците да са гледали нововъзникващи лидери във видеото, защото останалата част от екипа е гледала също.