Най-новите съобщения от големи компании технологичен можеше да изплаши много хора. Заедно големите технологични компании уволниха около 150 000 служители по целия свят в рамките на няколко дни. Обичайно е да се мисли, че нещо не е наред и наистина информацията може да доведе до разпад. В тази статия ще говорим повече за масовите съкращения. Продължете да четете и останете вътре.
Масови съкращения в големи технологични компании
виж повече
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Компаниите твърдят, че съкращават разходите сега, особено след голямото търсене от световната инфлация. Това е моментът, в който компаниите решават да се защитят за икономическия момент, представен от контекста на COVID-19.
Компанията, собственик на Google, Alphabet, обяви, че 12 000 нейни служители ще бъдат уволнени, или 6% от целия персонал.
Такъв е и случаят с Microsoft, когато обяви уволнението на 10 000 свои служители. След това обяви инвестицията от 51 милиарда R$ (10 милиарда US$) в стартъпа OpenAI, компанията, която създаде изкуствения интелект ChatGPT. Съобщението за оставка може да е стряскащо, но изглежда, че с тази инвестиция се създава бизнес стратегия.
Meta, компанията майка на Facebook, WhatsApp и Instagram, Alphabet, Microsoft и Amazon достигнаха общо 50 000 съкращения. Тогава компанията Twitter съобщи за уволнението на 50% от екипа си. Илон Мъск, новият собственик на платформата, пое компанията миналата година и подаде съобщение за напускане.
Причина за масови съкращения в големи компании
Числата бяха оценени от 365 Data Science, за да се опита да достигне до правдоподобно заключение. Контекстът на пандемията наложи технологичните компании да наемат повече служители, за да отговорят на търсенето. Целият свят спря, хората започнаха да използват цифровите медии повече, за да живеят живота си.
Наемането в областта на технологиите се увеличи и в резултат на това заплатите също се повишиха. Уволнения могат да се очакват, когато тази реалност престане да бъде обичайна. Целият свят бавно се връща към нормалните си дейности. Това е първият път от две години, в който подписванията спират да се случват.
Секторът, в който са отчетени 28% от съкращенията, е човешки ресурси. Веднага, ако няма наети в компанията, търсенето на човешки ресурси вече не се случва, както беше ръководено. Други 56% от уволненията са представени от жени, наблюдавана точка, която поражда съмнения относно включването на пола в технологичния сектор. Жените не са кандидати за високи заплати и възможност за достигане на по-високи позиции в технологични компании, точка, оценена и от проучването 356 Data Science.
Любител на филми и сериали и всичко свързано с киното. Активен любопитен в мрежите, винаги свързан с информация за мрежата.