Наистина е лошо да живеете и работите с хора, които имат токсични личности, така че е много важно да идентифицирате личностните черти, преди дори да се доближите до тези хора. Следователно този главен изпълнителен директор разкрива токсични личности за да се избегне изграждането на работни отношения.
Токсични личности, които не трябва да имате във вашия бизнес
виж повече
10 изгряващи професии, за които да следите пазара на труда
Алагоас печели първата професионална магистърска степен по специално образование
Ако някой ви попита колко токсични хора познавате, вероятно ще отговорите, че познавате няколко, в крайна сметка тези хора са разпръснати навсякъде. Въпреки това, когато имате бизнес, е много важно да изберете много добре с кого ще работите, за да не си създавате бъдещи главоболия.
Въпреки това, идентифицирането на тези хора, преди дори да се обърнете към тях, може да бъде наистина сложна задача, но доста необходима.
Знаейки това, в продължение на 10 години бях главен изпълнителен директор, инвеститор, основател и работех с хиляди хора различен, този изпълнителен директор разбра 4 токсични типа личности, които са много често срещани в Пазар. И така, идентифицирайки знаците, той автоматично се отдалечава и избягва да работи с такива хора.
Не може да разпознае другия
Такива хора дори не могат да хвалят други хора или да се радват, когато някой се приближи, за да стане част от групата. Те са изключително несигурни и контролиращи и затова, ако видят нещо положително във вас, което не могат да имат, започват да се стремят да ви навредят.
Освен това те са склонни да се възползват от тези, които са по-интроспективни, следователно, за да се справите с тях, е много важно да знаете как да се позиционирате.
Неразпознаваем и агресивен
Често не е възможно ясно да се идентифицира този тип хора, но освен че не знаят как да разпознаят другия, те са и агресивни. По този начин те използват уязвимостта на другия, за да рекламират себе си.
За да можете да се справите с тези хора по най-добрия начин, трябва да изисквате дължимото им признание и да не проявявате несигурност.
жертви
Такива хора са изключително трудни за справяне, в края на краищата те виждат всяка пречка като несправедливост, сякаш светът е срещу тях.
мъченици
Тези хора са точно като жертвите, но се стремят да се натоварват прекалено много, за да подхранват историята си, че организацията стори твърде много работа върху тях.
