Сектор Човешки ресурси със сигурност е една от най-важните точки на управление на една компания, тъй като се грижи за служителите и динамиката на работа. Следователно това е област, която непрекъснато се подобрява, за да се получат по-добри резултати, като например с тези нови технологии в HR сектор.
Прочетете още: Използването на технологии в образователните институции
виж повече
Заплаха за Netflix: безплатната услуга на Google се конкурира със стрийминга
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Какво трябва да се промени в HR?
Като цяло изискванията на сектор Човешки ресурси ще останат същите, като грижата за работно време, списъци, обезщетения, заплати, обучение, както и набиране на персонал и селекция. Въпреки това, тази област със сигурност ще трябва да претърпи промяна, за да отговори на промените в начина на работа.
Например, едно от големите предизвикателства на HR ще бъде да се погрижи за отдалечените работници, което е тенденция на работа, която е тук, за да остане, както и грижа за проблемите на благосъстоянието на онези работници, които са в настоящия формат. разстояние. За тези случаи се очаква, че
Метавселена и други платформи за виртуална реалност могат да помогнат.Използването на AI в HR
Друга тенденция, която остава тук, е използването на изкуствен интелект за подпомагане на оптимизирането на процесите в областта на човешките ресурси, като се започне със създаването на профили на работници за потенциално свободно място и дори интелигентно набиране и подбор, с AI анализ, за да видите кой от кандидатите отговаря най-добре на свободно място.
Освен това се очаква, че изкуственият интелект ще може да оптимизира и бюрократичните процеси в сектора. Например, с помощта на науката за данните и AI става възможно автоматизирането на листове с данни относно плащания, планиране на ваканции, предоставяне на обезщетения и много други.
В този случай идеята е да се съчетае незаменимата човешка работа с напредъка на технологиите, за да се повиши капацитетът на този сектор. Поне това е, което няколко компании успешно направиха през последните години! По този начин се очаква в бъдеще тези технологии да се консолидират в сектора.
