Компаниите ще трябва да преразгледат вътрешните си политики за ваучери за храна и ваучери за храна, за да следват новите правила, публикувани от федералното правителство. Актуализираните правила влязоха в сила в края на март, но вече са валидни. Така че, по-добре е да сте наясно с тези последни промени. В противен случай нарушителите могат да бъдат глобени до 50 000 R$.
Прочетете още: Храната в натура и ваучерите за храна не са част от социалните осигуровки
виж повече
По-добре ли е да ядете варени яйца за обяд или вечеря? Разберете тук
С мен-никой-не може: Запознайте се с растението, способно да предпазва от зли очи
В края на март (28) временна мярка № 1,108 и някои правила на Указ № 10,841/21 бяха изменени. Правителството твърди, че тези предимства водят до измами и изкривявания, като например използване на ваучери за други цели.
Важно е да се подчертае, че този указ ще влезе в сила едва през май следващата година, но през 2023 г., с цел да се даде на компаниите повече време (18 месеца) да се адаптират към новите правила.
Ваучерите за храна и ваучерите за храна имат нови правила
Първо, имайте предвид, че ваучерите за храна (VA) и ваучерите за храна (VR) са предимства, предлагани от компаниите на техните служители. Това е стратегия за възнаграждение и мотивация за работниците.
Въпреки че практиката е често срещана, тези обезщетения не са задължителни. Следователно ваучерите за храна или храна са различни от ваучерите за транспорт например, когато конкретните обстоятелства са в текста на закона.
Установени са нови правила, които ограничават използването на тези „ваучерни” карти в ежедневната практика. Оттук нататък служителите ще бъдат задължени да използват ваучерите само за храната си и нищо друго. Това, разбира се, варира в зависимост от вида обезщетение (VR или VA).
предишни разрешения
Не много отдавна тези карти (които някога бяха ваучери) можеха да се използват за плащане на някои услуги, като например кабелна телевизия. Освен това, бензиностанции и други търговски обекти също приемат картата.
Федералното правителство също постановява, че компаниите, които могат да използват ваучери, не могат да предлагат отстъпки на организации. Според правителството вече има освобождавания от данъци, които се прилагат само за предоставяне на обезщетения на неговите служители.
Следователно би било непоследователно да се предоставят отстъпки на тези компании за прилагане на програма за купони в собствената им компания. Следователно тези, които не спазват правилата, могат да бъдат глобени до 50 хиляди реала.