Не е лесно да си безработен, особено когато това се случва поради някакво състояние или заболяване, което пречи на работника да извършва своята дейност. За щастие, гражданите, които са внасяли в социалното осигуряване, имат право на болнични. За това е необходимо да изпълните някои изисквания и да следвате някои насоки. Проверете текста изцяло и разберете който има право на обезщетение за болест? Виж отдолу.
Прочетете още: Промени в обезщетението за болест при INSS и как това може да повлияе на данъкоплатците
виж повече
Японска компания налага времеви ограничения и печели ползи
Сигнал: ТОВА отровно растение вкара млад мъж в болница
Кой има право на обезщетение за болест
По принцип обезщетението за болест е обезщетение, разпределено от Националния институт за социално осигуряване (INSS) за притежатели на полици, които не са в състояние да извършват каквато и да е работа, временно или обща сума. В тези случаи работниците могат да обжалват поради някакво заболяване или злополука, независимо дали фактът е настъпил на работното място или не. Всъщност това е тревога, която се засили през последните две години, тъй като пандемията от covid-19 направи невъзможно хиляди бразилци да изпълняват задълженията си.
Следователно безработните наистина могат да получат помощта, но трябва да са в „гратисния период“ (когато лицето се счита за осигурено, дори ако вече не плаща вноски в INSS). Включително при напускане на работа всеки остава 12 месеца в този период. Ако обаче има 120 непрекъснати вноски или повече, този период може да се увеличи до 24 месеца. Все пак трябва да се подложите на медицинска експертиза, за да докажете състоянието си.
Изисквания за получаване на обезщетение по болест
- Минимален гратисен период от 12 месеца: Както беше посочено, необходим е гратисен период от 12 месеца. Въпреки това, в някои случаи това не се изисква, както при: трудови злополуки; заболявания, придобити по време на служба; сериозни заболявания като слепота, СПИН, болест на Паркинсон и др.
- Пълна или временна нетрудоспособност: Гражданинът не може да бъде трудоспособен и това трябва да се докаже с медицинска експертиза. В този случай тази оценка ще бъде направена от специалист по социално осигуряване.
- Качество на застрахования: За да бъдете осигурени, е необходимо да сте внасяли в INSS (като служител или данъкоплатец физическо лице), да сте в гратисен период или да получавате социалноосигурителни обезщетения, с изключение на Помощ при злополука.